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901.
902.
903.
引言:现代先进制造技术、管理技术以及电子商务、Intranet技术,都是以网络技术和系统为支撑环境的,企业网络技术的应用的广度与深度,会很大程度的影响到企业先进技术的实施效果、实施程度以及先进技术与电子商务、Intranet技术所带来的效益。因此,中小型企业作为我国制造业领域中的一支重要力量的,要想在竞争中求生存、求发展,则同样需要在现代先进制造技术、管理技术以及电子商务、Intranet技术方面着手,那么网络技术的应用则是必不可少的。本文根据我国中小制造业企业自身存在的企业规模偏小、部门与人员较少、占地面积较小,实力偏弱、资金不足、企业技术力量较弱,缺乏计算机运行维护能力等普遍性弱点的实际状况和需求,综合考虑各种因素,提出中小制造业企业在具体实施和应用网络技术和系统时,应用内容 相似文献
904.
电子商务与竞争情报研究 总被引:5,自引:0,他引:5
电子商务的快速发展与广泛应用,以及宽带技术的支持,为竞争情报的研究提供了快速及时而且丰富多彩的信息资源,为充分发挥竞争情报的巨大作用提供了无可置疑的强大动力。人的能动性在此过程中,更应得到充分重视,方能珠联壁合,相得益彰。 相似文献
905.
宋路军 《内蒙古科技与经济》2001,(1):58-58,55
本世纪末全球网络在迅猛发展 ,使“互联网经济”应用而生。互联网又称因特网 ,是过去十几个月全球重要媒体上最频繁出现的字眼之一。互联网经济泛指与互联网有关的商业活动 ,也有人称之为“数字商业”或“网络经济”。目前 ,互联网正以惊人的速度渗透到经济的各个领域 ,最重要的如电子商务。来自德国一份研究报告预测 ,2 0 0 0年欧洲在电子商务上总营业额将超过 32 0亿马克 ;美国德克萨斯大学的一项调查显示 ,1 998年美国的“互联网经济”收入超过 30 0 0亿美元。由此可见 ,网络事实上正悄然改变着商业领域的某些基本关系 ,互联网不仅仅意味… 相似文献
906.
907.
本文在开放式创新范式下,探索当前创新生态系统发展趋势和影响机理;并运用超边际分析方法,揭示大数据时代背景中开放式创新生态系统的演化过程及其价值。研究发现:(1)伴随综合交易效率的提升,“创新生态系统”将向“开放式创新生态系统”转变。(2)系统结构转型不仅有助于降低创新风险成本;而且能衍生出更高分工水平的知识开发、研究和应用三大群落,专业化从事开创性创新、跟进性创新和创新应用活动。(3)开放式创新生态系统具有更专业的研发生态圈,能促进开创性创新市场规模扩大,并提升公共池的知识存量和质量。(4)这一结构转型还将有助于促进创新人才跨部门自由流动,扩大系统总容量,提高系统创新效率,从而使社会整体呈现出创新驱动的发展态势。最后依据上述研究结论,进一步探讨了政府在维持开放式创新生态系统发展中的作用。 相似文献
908.
场域转变视角下互联网平台企业的制度创业研究 《科学学研究》2019,37(12):2231-2240
互联网平台企业创业往往是从已有制度场域切入进而向新制度场域拓展,这一过程中,企业常常面临旧场域制度压力和新场域制度真空的两难,已有研究对此应对策略尚缺乏深入剖析。本研究以网约车平台企业从出租车业务向专快车业务的场域拓展为例,剖析其制度创业行为的内在逻辑。研究发现:(1)新旧制度场域对企业形成制度压力和制度真空,企业的制度工作目标各异,旧制度场域强调保持制度前提下的合法性获取,新制度场域强调创造制度下的合法性构建;(2)旧制度场域(出租车业务),平台企业利用已有供方用户基础,从供方切入快速做大进而吸引需方,属于保持制度下的制度创业;新制度场域(专快车业务),平台企业深入挖掘已有需方的多样化需求,满足需方以创造多元市场,进一步利用需方锁定帮助其创造新制度。(3)平台企业达到旧制度场域“冷启动”时,要从保持制度向创造制度进行转移,一旦进入新制度场域,需以“引爆点”作为发展目标,从而成为细分领域寡头。本文在场域转变视角下分析了平台企业的制度创业行为,结合平台企业特征,揭示了其内在机理,为制度理论在互联网平台情境下的应用提供了新思路。 相似文献
909.
随着"互联网+"的兴起和信息化时代的到来,广大科技工作者产生了更高层次的服务需求,这对学会加强自身建设是一个挑战,但同时也是学会自身升级优化的契机。本文针对"互联网+"的发展进行分析,对用"互联网+"的思维模式与学会工作结合进行探讨,从而提出"互联网+学会"工作模式的新思路,为更好地经营和管理学会提供借鉴。 相似文献
910.
在对互联网企业发展形势和知识员工的个性特征分析的基础上,梳理相关文献和理论知识,界定知识领地行为概念,开发出知识领地行为量表,以深圳市五家大型互联网企业的245位员工为研究对象,研究员工的知识领地行为。研究发现,知识领地行为是普遍存在的;女性比男性员工有着更强烈的知识领地行为意向;高学历员工,尤其是具有博士学历的员工担当行为意向非常明显。 相似文献