功到自然成——黄梅县小池镇第一小学规范办学侧记

汽车在黄梅县小池镇老城区狭窄的街道上穿行了10多分钟,终于拐进了毫不起眼的镇第一小学的大门。走进校园,顿时豁然开朗,四处一尘不染。正如海尔集团首席执行官张瑞敏所说,“坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡。”     

青岛出版集团携手海尔发力数字出版 山东省数字出版基地正式授牌

本刊讯为推动新闻出版与高新技术的融合发展,促进山东出版企业的技术升级和转型发展,6月12日,山东省内首个数字出版基地——山东省(青岛)数字出版基地授牌仪式在青岛举行。青岛出版集团与海尔集团就双方业已达成的互联网终端战略合作正式签约,共同发力数字出版业务。双方将在技术研发、业务应用、市场推广等方面进行深度合作。此次携手海尔,青岛出版集团借助青岛市电子制     

做船头的瞭望者

美国著名报人普利策有句名言:"倘若一个国家是一条航行在大海上的船,新闻记者就是船头的瞭望者,他要在一望无尽的海上观察一切,审视海上的不测风云和浅滩暗礁,及时发出警告"。这句话一语中的,道出了记者的职责,也指明了媒体的使命。实际上,不仅是一个国家,每家媒体、企业、公司都如同一艘航行在大海上的船,身为掌舵者要做"船头的瞭望者",时时刻刻审视海上的不测风云。海尔集团首席执行官张瑞敏先生就是这样一位掌舵者,多年来,他一直把一个用相框装好的2002年10月《财富》中国版封面摆在办公桌上,日日端视,如同面壁。     

六西格玛管理:成就卓越企业的“推进器”

在不久前工信部公布的2012年度全国"质量标杆"中,海尔集团等5家企业被评为实施六西格玛管理的典型经验,在全国范围内推广。目前,六西格玛管理在我国工业企业得到了有效推广,并成为成就卓越企业的"推进器",体现了强大的推动力。六西格玛管理战略与从前的质量方法和运动最大的不同就是质量不是组织内的一个部门或功能,质量是每个     

征服名企A计划

“2006年中国大学生最佳雇主人气榜”显示,海尔集团、国际商业机器(IBM)、宝洁、中国移动通信、微软、联想电脑、华为、通用电气、西门子和中国电信仍是大学生就业首选。薪酬、福利、管理和培训,是我们选择知名企业的理由。可大学四年,想进知名企业,可谓挤,挤,挤!难,难,难!伽利略说:给我一个支点,我可以撬起地球。只有在全面掌握名企招聘的全程攻略后,才能拥有一个支点,从而开始我们对名企的完美征旅。     

激活课堂“休克鱼”

海尔集团总裁张瑞敏把那些表面死了,但是“肌体”还没有坏,只是管理有严重问题,停滞不前,处于“假死”状态的企业非常形象生动地称为“休克鱼”。他通过资产重组的手段来“激活”这些“休克鱼”。     

学校管理中的细节刍议

细节微小,却能决定成败。因为细节体现了关注,体现了创新,体现了智慧。学校管理中,如果管理者能认真关注每个教师和学生,关注校园内的每一处布置,关注管理过程的每一个环节。一定可以收到事半功倍的效果。海尔集团总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。”他自己就是坚持每天做着简单而又平凡的事,把海尔集团一步步推向国际市场的。海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。在企业管理当中如此,在学校管理中更是如此。     

名牌大学生择业：首选“有竞争力的薪酬”

海尔集团再次蝉联“最佳雇主”冠军 不久前国内最大专业人才招聘网站——中华英才网公布了“2005年中国大学生最佳雇王人气调查”报告，海尔、IBM等十家企业获得了大学生心目中的“闻佳雇主”称号。其中．海尔再次蛘联榜首，成力大学生们最向往的企业。     

企业领导在企业文化形成过程中的作用

企业文化建设,在于提高企业的凝聚力,引领员工的价值观与企业的核心价值观趋同,保证企业战略的实施有充分的执行基础。探讨了企业领导在企业文化建设过程中所发挥的作用和扮演的角色,研究了如何通过企业领导的作用加强企业文化建设,提高企业竞争力问题。