基于脑电检测的煤矿矿工井下疲劳作业监测研究

煤矿井下作业是一项高负荷的工作。疲劳是导致煤矿事故发生的重要因素,采用脑电波技术建立疲劳分析模型,定量计算出疲劳指数可有效地检测出矿工的生理与心理疲劳状态,对预防因疲劳造成的操作事故具有非常重要的现实意义。     

试析煤矿区煤层气的开发部署办法

由于煤矿区煤层气的开发部署是一项十分庞大的系统性工程,涉及选择开发区、对地质进行评价、布置井网、钻探施工等一系列的整套专业工艺技术,再加上煤矿区煤层气的开发本身就具有投资大、技术性强、风险大、回报周期较长等特点,因此对于煤矿区煤层气的开发部署是煤矿区煤层气进行科学合理的开发设计方法的一个关键环节。     

Dealing with Challenges of Energy and Climate Change:Policy-oriented Researches

<正>Rapid growth of total energy consumption and carbon emissions is a challenge to sustainable energy development In the first decade of the 21st century,along with the acceleration of industrialization and urbanization,especially the rapid development of heavy and chemical     

浅谈煤田地质勘探中钻孔资料的编录技术

地质编录是煤田地质钻探技术的找矿工作中的一项重要任务,在我国的煤田地质勘查中,地质钻探技术是勘探煤田的核心方法之一,而钻探技术中的编录技术更是核心中的核心,因此编录技术在煤炭勘察中显得尤为重要,它能及时的发现煤层赋存、化石等地质情况,编录技术的质量直接关系到地质勘察报告的质量,对煤矿开采也会产生直接的影响。钻孔地质编录的方法因钻井方法和钻孔性质的不同而不同,在我国,提高编录技术的质量,已经成为煤炭勘察中的核心工作环节,这对于提高我们的煤炭勘察质量和精确度奠定了基石。     

煤田地质钻探中水敏性地层护壁问题及解决办法

在煤炭地质钻探中,面对水敏性复杂地层,钻探工程将变得更加困难,这就要求在煤炭钻探中做好水敏性地层护壁问题,采用有效的解决办法,确保钻探工艺性能,以保证钻探施工到位。     

高职酒店管理专业人才供需错位原因调查与分析——针对湖南省星级酒店和毕业生抽样调研结果分析

旅游酒店业的快速发展对高素质技能型人才需求旺盛,虽然我国高职酒店管理专业人数众多,但这些学生毕业后不到酒店企业就业或到酒店企业后再流失现象比较普遍。本文通过对湖南省星级酒店抽样调查、对高职酒店管理专业毕业生跟踪调查,了解了高职酒店管理专业人才供需错位的现状,客观分析了产生这种现象的原因,并提出了解决供需错位的对策建议。     

智慧城市建设视角下资源环境承载能力提升路径研究

基于熊彼特创新理论,论证了智慧城市建设对资源环境承载能力的影响机制,利用陕西省2015—2019年的面板数据,结合结构方程模型（SEM）与模糊集定性比较分析法(fsQCA),探索智慧城市建设各维度对资源环境承载能力的影响及多维度间“联合效应”与“互动关系”。研究发现：①智慧环境、智慧人力资本和智慧经济对资源环境承载能力有显著正向效应。②智慧经济在推动资源环境承载能力可载中起到了关键作用。③存在经济拉动型、环境治理型、绿色发展型和创新驱动型等四条智慧城市建设路径可以提升资源环境承载能力,具体可归纳为产业升级推动式和环境规制拉动式。④在一定情形下智慧经济与智慧治理、智慧环境之间具有替代关系。本研究深化了现有智慧城市建设效应理论研究,并为以提升资源环境承载能力为导向的智慧城市建设提供了差异化的方案。     

化学与化工系概况

化学与化工系是建校之初设置的系科。目前,化学与化工系设有三个本科（化学、应用化学、化学工程与工艺）、三个专科（化学教育、应用化工技术、煤炭深加工与利用）共六个专业。其中,2007年,化学教育专业被评为山东省省级特色专业,是我院第一个省级特色专业。2009年应用化工技术专业被评为山东省省级特色专业。2012年化学专业被评为山东省省级特色专业。2013年化学工程与工艺专业被评为山东省首批卓越工程师试点专业。     

煤炭地质钻探工作现状及改善技巧

煤炭地质钻探在整条煤炭资源产业链发展过程中占据重要地位,其对我国煤炭产业的发展产生重大影响。鉴于此,本文首先介绍了煤炭地质钻探工作现状,分析了地质钻探工作影响矿井生产与矿产质量的各种因素,在此基础上,提出了针对性改善技巧。     

以办学新理念超越创新 记山东省煤炭高级技工学校张瑞清校长

张瑞清自1990年任书记、校长以来，致力于学校改革创新，实施了一系列卓有成效的措施，促进了学校的发展。他克已奉公，廉洁自律，处处以身作则，在干部职工中享有很高的威信，赢得了广大教职工的共同称赞。1986年张瑞清校长被山东省人民政府授予“优秀教师”称号，2008年获得“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”。