只要努力学习就能改变我们农民工的命运 一位农民工的实话实说

我叫黄栋,是山东省新汶矿业集团华丰煤矿快速掘进队的一名农民工,职业是掘进钻车司机。我在2006年底全集团公司职工技能大赛活动中,夺得岩石作业线钻车比武第一名。是学习增长     

低浓度煤矿瓦斯的脉动燃烧技术

从低浓度煤矿瓦斯燃烧利用出发,结合脉动燃烧技术和国内外资料,设计出一套Helmholtz型脉动燃烧器。阐述了该燃烧器的设计,并介绍了燃烧过程中温度、压力和烟气测量系统,最终成功完成了低浓度瓦斯的稳定脉动燃烧。     

绿色开采班组的技术创新之路

一年之内创新技术40余项,申报国家专利8项,连续两年被评为集团公司优秀班组。它就是淄矿集团公司膏体充填项目第一生产班——岱庄煤矿康成军班。     

龙煤集团鹤岗分公司振兴煤矿:首次评选四星级员工并授星

今年以来,龙煤集团鹤岗分公司振兴煤矿党委、振兴煤矿在全矿开展了星级员工评选活动。每月各基层单位按照星级员工考核标准评选出本单位一星级至三星级员工,每季度从本单位三星级员工中评选出一名最佳三星级员工推荐至矿,参加矿四星级员工评选。由矿星级员工评选委员会评选出四星级员工。     

团结奋进的羊东矿工会

冀中能源峰峰集团羊东矿是一个大型国有重点煤矿,经过40多年的开采矿井储量几近枯竭,为缓解矿井储量严重不足的矛盾,矿井延伸开拓羊东井田,并于2010年12月13日挂牌成立羊东矿。羊东新区的开发,延长矿井服务     

潘北矿待复垦土地适宜性评价

待复垦土地的适宜性评价是制定土地复垦方案的前提和基础;以淮南潘北煤矿为例,结合矿区地形实际情况并参考评价单元的划分依据,将该矿区的复垦土地的适宜性评价单元划分为塌陷水域、中度破坏耕地、轻度破坏耕地、中度破坏林地、轻度破坏林地、搬迁旧村址6个评价单元,筛选出了该矿待复垦土地评价因子并确定出该矿区待复垦土地的复垦方向,为土地科学利用提供建议。     

浅谈煤巷锚网梁支护质量控制

主要从锚杆支护参数、锚杆支护质量过程控制、制定奖惩办法、支护注意事项、组织管理等五个方面浅谈锚网梁支护巷道支护质量控制。通过锚网梁支护质量控制管理,祁南煤矿锚网梁支护巷道的锚杆支护质量水平得到了极大的提高。     

煤矿瓦斯检测与控制技术简析

近年来,瓦斯爆炸、煤矿瓦斯突出等灾害,造成了巨大的生命财产损失,威胁着煤矿的安全生产和井下矿工的生命安全,也对煤矿行业的产业结构调整、管理运行机制改革造成了阻碍,严重影响了我国煤炭供应日趋紧张形势的缓解。     

构建“三个一”模式 实行“三段式”培养坚持“四结合”育人 华丰煤矿创新人才培养方式探究

华丰煤矿把实施人才培养工程作为“创先争优”活动的重要内容,坚持谋划发展同步考虑人才保证,制定计划同步考虑人才需求,研究政策同步考虑人才导向,部署工作同步考虑人才措施,把一批党员、大学生、技术工人培养成为人才,促进了企业安全、效益、     

浅谈改进煤矿人力资源管理信息化的措施

煤矿企业人力资源管理信息化可以提升人力资源管理的效率,节省成本,提高企业的竞争力。本文探讨了煤矿企业人力资源管理信息化存在的问题,提出了改进煤矿企业人力资源管理信息化的措施。