论图书馆对其藏书享有的法定权利

根据文献的定义将图书馆藏书划分为物质实体和知识内涵两部分，图书馆对藏书实体部分享有所有权，而对藏书知识内涵部分仅享有部分使用权，因而图书馆不能对其藏书进行任意处置。图书馆对其藏书的法定权利是图书馆数字化进程中必须要考虑的问题。     

运动时噪声对身心健康的影响

噪声同污染的空气和水一样对人体有危害。在运动比赛中，由于受到噪声的影响，而导致失败的事是屡见不鲜的。本着重讨论噪声时定量负荷体时机体神经机能、激素调节机能以及由此引起的物质能量代谢机能的影响。     

试论新闻的时宜性

时间是整个物质世界的运动存在形式，更是新闻存在和新闻传播的一种基本元素。但是，在新闻界，人们对新闻时间规定性的认识通常集中体现在对时新性、时效性的关注上，强调新闻的新鲜品质和传播的快速、及时的实现方式，对新鲜性的内涵与如何实现进行了大量的分析，取得了丰富的理论成果。比较而言，对与时新性、时效性范畴既有联系又有区别的时宜性范畴则缺少相应的理论探讨。     

数字图书馆与组织文化

在扬弃传统图书馆组织文化的意义上，本文对数字图书馆的物质制度、精神等形态的组织文化在特点、作用及价值取向上作了基本阐述与分析。     

民族地区图书馆与非物质文化遗产的保护

针对非物质文化遗产面临快速消失的严峻形势,民族地区图书馆应责无旁贷承担起保护非物质文化遗产的使命.发挥自身优势,应用现代科技手段,普查采集、保存利用、传播展示非物质文化遗产,实现人类民族文化遗产资源的共享.     

大众传媒“角色迷失”反思

改革开放三十年来,中国大众传媒在市场化道路上疾行,取得的成绩有目共睹。然而,真正的传媒巨鳄并非只意味着一栋或几栋摩天大厦,和西方发达而成熟的传媒业相比,我们的差距更多地体现在非物质层面,比如被普遍接受和遵守的主流价值观、对自身的批判与反思传统、议题设置的社会责任考量等等。     

出版企业构建以人为本的激励机制探究

有效激励是出版企业建设和谐团队、保持永久活力的关键,然而,建立有效的激励机制却成了出版企业在转型期面临的普遍难题,激励乏力甚至激励失灵越来越困扰着众多的出版经营者和管理者.原因在哪里?笔者认为,出版业传统激励机制忽视了以人为本,这是其致命缺陷.对人的本质缺乏全面的把握,对人的需要和人性特征缺乏具体的研究,在选择激励方式和手段时,时而把人当做"动物"对待,片面地实行物质刺激,时而又撇开人的物质需要,简单地搞精神激励.     

图书馆生态文化层次透视

图书馆文化作为社会文化的“亚文化”，既影响整个社会的文化，又受整个社会文化的影响。图书馆生态文化按文化形态的一般分类法，可以分为物质层次的建筑生态文化、精神层次的信息生态文化、学术生态文化和制度层次的管理生态文化。在现代图书馆的运作中，这三个层次是不可分割的整体，共同决定图书馆事业的可持续发展。     

饮食习惯新误区

喜喝新茶 新茶虽然叶醇香爽，但饮用弊大于益。因新茶特别是存放不到一个月的新茶，含有未经氧化的多酚类、醛类和醇类物质，这些物质进入人体后易引起腹胀、腹痛，对于慢性胃炎患者来说，犹如雪上加霜，势必会加重病情。     

“标准化”在电视新闻栏目中的运作

电视新闻不是物质产品,新闻节目的制作应该引入标准化机制么?新闻单位不是企业,运作管理应该采用企业的先进管理模式么?标准化就像是一套软件程序,在它的总体控制下才能确保庞大的新闻运作机器转速的准确、高效,确保新闻产品的质量。现代新闻节目的运作、新闻风格的维护、新闻节目的考量都有赖于标准化的建立和完善。《现代汉语词典》对标准化的定义是这样的:为适应科学发展和合理组织生产的需要,在产品质量、品种规格、零件部件通用等方面规定统一的技术标准,叫做标准化。中央电视台新闻中心节目生产和整体运作标准化早在2002年就通过了IS…