班级内部管理体制改革探索

我长期在学校工作的一线从事教学及担任班主任,近年来主管学校德育工作,对班级管理有很多的心得体会,尤其是在新一轮的教学改革大背景下,围绕主题性教育这一核心理念,我尝试着在班级内部管理体制及管理方式上进行改革创新,在不断积累经验并对相关系列问题深入思考的基础上,最终形成了组阁轮值制这一班级内部管理体制改革方案,并于2006至2007学年度里安排在我校高二级某班进行试验,获得了宝贵的第一手资料.     

提高素质 当好参谋 抓好服务——做好基层科委工作的一点体会

<正> 强化科委自身建设,提高干部职工的政治、业务素质,给党委、政府当好科技参谋,为当地经济和社会的发展服好务,是做好基层科委工作的基本要求。几年来,牟平区科委就是遵循这个基本要求开展工作的,我们的工作得到了区委、区政府和上级科委的充分肯定,连续多年被评为全区文明机关和岗位责任制综合考核先进单位,1999年岗位责任制综合考核名列区直机关第一名。     

中国足球超级联赛体制改革研究

运用文献资料法、调查法和专家访谈法对中国足球超级联赛的现状和存在问题进行研究和分析。问题的本质在于联赛体制不合理,一是联赛产权不明,二是“政”产不分,管办不分。提出了中国足球超级联赛体制改革的对策和建议,即在明确联赛产权的基础之上,成立中国足球超级联赛公司,将联赛的经营权、管理权和监督权交还公司,明确中国足球协会的性质和权限,完善多元化的纠纷救济体制,以及加强联赛的法制建设等。     

课程改革中学生徒手操的有益尝试

近年来，随着我国教育体制改革的不断深入，自上而下的体育课程改革如火如茶，各种教育思想、教育理念以及针对各种教材的教学方法也如雨后春笋．层出不穷．着实让人眼花缭乱。然而．在课堂主体部分大力进行改革的同时．作为课堂教学一个重要组成部分的常规教学改革却显得相对滞后，没有出现应有的百花齐放、百家争鸣的局面。     

客流为地铁提供电力

除了热气和汗水之外，地铁里熙熙攘攘的客流没有作出任何贡献。不过不久之后．这种情况就会有所改变。东日本铁路公司目前正在测试一种利用通过检票13的人流发电的装置．作为其环保火车站研究的一部分。一旦投入使用．每个通过检票13的乘客都将为地铁的运行贡献一份力量．为地铁的运行提供部分所需的电力。     

出版“减负”痛才能快乐

从2003年起，按照国家文化体制改革的相关政策，中国经营性的出版社从事业型单位改为企业单位。企业的内在结构应该是责权明晰，资源配置合理，管理有效的现代企业制度，它应该是对内容产业进行深入创新，打造品牌的机制保证。但是时至今日，大多数出版社的粗放型的经营色彩还未褪去。这导致图书品种急剧上升，库存积压十分严重。出版社面临的现实不是营养更合理，体态更轻盈，身体素质更良好，而似乎是越来越“暴肥”了，越来越不健康了。