教师应聘的悲哀

某市一所重点小学刊出广告,面向全国招聘5名教师.该校承诺给获聘教师非常高的待遇:按市场房售价的50%提供一套约90平方米的住房;月薪为5600元,奖金等福利则按照其教学成绩浮动.应聘条件:注重创新意识,而文凭、职称、年纪和从教经历等仅为参考.     

西欧社会福利国家制度的危机及对策

所谓福利国家制度,就是由国家立法而建立起来的比较完善的社会保障制度,是资本主义发展到一定阶段的产物。随着全球化的日益加深和资本的全球扩张,西欧社会福利国家出现了深重的危机,尽管西欧各国政府对于传统福利国家制度不断进行调整,以增强其适应现代社会的能力,但是西欧的工人也在努力维护自己的利益,使西欧社会福利国家制度面临着严峻的挑战。     

传媒并购真的危险重重吗?——基于匹配倍差法的传媒业内并购绩效实证分析

传媒并购是近年资本市场热点,关于传媒类公司并购效果及其作用机理的实证研究较少,选取2010-2013年传媒类上市公司数据,使用匹配倍差法观察并购效果并分析机理。实证结果表明,传媒行业内并购具有对主并公司短期业绩提升的作用,管理能力的引领和受众群体的扩大是短期业绩提升的关键。     

美英教育工作者一起攻克城区高中的共同问题

“在纽约建立英式学校的可能性”这一话题是来自美英两国的教育专家与决策人所商讨的众多议题之一。此次会谈是双方就城市教育问题所举行的双边对话中的第二轮会谈，重点是中学教育。     

应用德尔菲法构建高校一般行政人员绩效考评体系

构建高校一般行政人员绩效考评体系有很强的现实意义,但有两个关键问题,一个是指标体系的确立,另一个就是各层指标权重的确定。借鉴有关的研究成果及同行现行的通用做法,经专家进行多方面的研究和论证,确定了高校一般行政人员绩效考评的指标体系。在此基础上采用德尔菲法进行专家评议,确定各指标权重,设计出绩效考评评分表,形成具有共识性的高校一般行政人员绩效考评体系。     

新闻出版企业融资现状及融资绩效提升方向——以皖新传媒公司融资实践为例

我国新闻出版企业目前面临着一些具有共性和个性交织的融资困境,如融资空间相对受限、利用社会资本不够、无形资产优势利用不足、资本持续赢利有待提高等,这在较大程度上影响了其融资绩效,不利于新闻出版企业未来的可持续发展.围绕问题导向,结合市场环境,当前我国新闻出版企业需要积极扩展市场融资空间,加强社会资本合作利用,注重发挥无形资产引领作用,创新融资的方式方法,构建可持续发展的资本运营通道,进而提升融资绩效,展现出具有我国特色的新闻出版企业融资发展路径.     

高等教育绩效评价的需求、内涵与机制

本研究使用文献分析法比较国内外高等教育领域中绩效评价实施的需求、内涵与作用机制的异同。第一,国外高等教育中绩效评价的实施是内外部力量综合作用的自觉行为;国内主要是学习模仿的应对行为。第二,国外高等教育中的绩效评价是一个多维度的概念,不仅体现经济理性观和组织再造观,还珍视高等教育的独特性;国内则侧重于从指标的角度来界定,在某种程度上过滤了高等教育多维复杂的特点。第三,国外高等教育中绩效评价的实施是在理顺不同主体间相互关系的基础上强调过程与结果;国内则是在投入-产出的基础上构建指标测量绩效,忽视了主体及主体间的特性。     

基于流程视角的电子政务绩效评估研究

文章从流程视角、应用流程相关理论对电子政务绩效评估过程中存在的流程意识薄弱、整体目标意识淡薄、资源管理短缺和界面管理缺失等问题进行分析,提出应以水平系统组织观为视角了解评估过程,树立整体性评估目标意识,建立绩效评估目标体系,提升绩效评估中资源管理效用和增强绩效评估中界面管理重视程度等对策,从而进一步丰富电子政务绩效评估研究体系。