俄罗斯当前人口与就业问题解析

当前俄罗斯在人口与就业方面存在着较大的问题。在人口方面,主要表现为数量的持续下降和结构性失衡;在就业方面,主要是与国家经济持续衰退和经济体制及经济结构转轨相伴随的失业和隐性失业压力加大。两方面问题交织在一起,形成为严重的社会危机。虽然俄政府面对危机已经采取了种种积极应对措施,但由于引发危机的原因是多样性和深层次性的,危机很难在短时期内得到较好地解决。     

构建和谐新独山

要把构建社会主义和谐社会这一重大战略部署落到实处，就必须把发展作为第一要务，努力建设有利于经济社会和人的全面发展的环境。     

服务农村 情系百姓

建设社会主义新农村是我国现代化建设进程中的重大历史任务。2005年以来，南通市档案局围绕市委、政府提出的建设和谐社会主义新农村的目标，坚持以民为本，情系百姓，服务农村，深入开展以农村经营管理、农村金融、农村村级组织和农村社会保障等为重点内容的农村档案规范化、标准化、信息化工作，切实发挥职能作用，取得了良好的社会效果。     

法国：除了改革，已经没有良方

法国福利保障制度的改革，是一个非常棘手却又是任何一位执政者都不得不面临的问题。无论是左派还是右派当政，都有可能面临改革的困境，除非他们能设计出真正的改革良方。     

城市居民最低生活保障档案的管理特点

城市居民最低生活保障(以下简称"城市低保")制度是我国社会保障制度的重要组成部分,是保障困难群众基本生活权益、维护经济和社会稳定的重要措施.自1996年建立和实施城市低保制度以来,在民政部的指导和各级政府的领导下,经过各级民政部门、城市低保经办机构及工作人员的共同努力,城市低保工作不断发展和完善.仅2004年5月,全国就有942.6万户、2217.5万人享受低保待遇,城镇最低保障金支出68亿元.     

中国社会保障40年变迁(1978—2018)——制度转型、路径选择、中国经验北大核心CSSCI

社会保障改革是中国整个改革事业的重要组成部分,也是维系经济改革与社会转型的必要且重要的条件。近40年间,中国社会保障经历了全面而深刻的制度变革,走过了一条中国特色的渐进改革与发展道路,与计划体制相适应的传统社会保障制度已经转化成了与市场经济体制相适应的新型社会保障体系,为全球社会保障制度变革创造了中国经验。但当前仍面临着诸多问题与挑战,需要通过深化改革来优化制度安排、均衡责任负担,真正构建起能够满足人民美好生活需要的多层次社会保障体系。     

基于公平的两税合并问题研究

内外资税收差异较大,既不公允,也不符合世贸组织惯例。两税合并是大势所趋,合并内容主要包括:统一后的企业所得税税率为25%;统一税收优惠政策,实行“产业优惠为主、区域优惠为辅”;两税合并后的过渡期最长不宜超过5年;对内资企业工资实行据实全额扣除;统一后的企业所得税法取消对公益性捐赠的比例限制。在过渡期制度安排下,并税对外企影响甚微,两税并轨已是箭在弦上。本文基于公平视角对两税合并问题进行经济学分析。     

社保档案管理制度的建立与完善

随着经济体制改革的深化,对社会保障制度改革提出了新的要求,必须建立一个高度社会化的多层次的,全国统一的,法制化的,更加规范和成熟的社会保障制度.其中社会保障档案制度的建立与完善是十分重要的内容.     

苏格兰现代学徒制的培养模式与特点探析

苏格兰现代学徒制是以岗位为导向,以企业为主体,政府、培训机构、学院、相关委员会等各利益相关方共同参与、协同培养技术人员的一种教育制度。学徒制实现了职业资格与学历互认,统筹了多方力量保证培养质量,由政府出资保障了资金来源,外部质量审查推动了持续改进。苏格兰现代学徒制对我国职业教育发展的启示是建立普通教育和职业教育的融合框架,以企业为主体落实产教融合,建立合理的学徒制资助政策,通过外部评审制度促进质量提升。     

对网络环境下社保业务工作新模式的探讨

建立完善的社会保障体系,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要保证。本文通过分析包头市社会保障系统信息化建设有关情况,提出对现有社保信息系统实施改造升级的意见。