西方发达国家私人档案管理扫描

当前,西方发达国家对本国私人档案的保护与监督管理给予了高度重视,在各自的档案法规中,都作了许多具体规定。一些国家把私人档案的范围限制在家族和个人档案,也有些国家则把不属于公共档案范围的其他所有档案都划归私人档案。私人档案在西方国家全部档案中所占的比重都是相当大的,这也是西方发达国家逐步加强对私人档案管理的重要原因。以法国的档案工作改革为旗帜的西方发达国家,还存在着大量各种类型的社团档案(学术团体、社会政治组织、教会、医院、银行、学校、家族及个人的档案),这些档案的所有权、使用权和管理权都不归各国的档案事…     

报纸广告经营中的客户关系管理

客户关系管理（CRM）是选择和管理客户的业务策略。它采用数据库和其他先进的信息技术来获取客户数据。分析客户行为和偏好特性．积累和共享客户知识．有针对性地为客户提供产品和服务,发展和管理客户关系,培养客户长期的忠诚度,以实现客户价值最大化和企业收益最大化之间的平衡。所以说。CRM既是一套原则制度,也是一套软件和技术。其核心思想就是：客户是企业的一项重要资产,客户关怀是CRM的中心,     

评俄罗斯的私有化

私有化固然可以播下市场经济的种子，但收获市场经济的成果仅仅靠一粒种子是远远不够的。     

民办高校营利观刍议

本文认为,主张民办高校以营利为目的,实质是承认其收益权,进而承认其独立产权,允许其以符合其自身特点的方式进行企业模式运作。当前迫切需要建立起相应的约束机制,以疏浚、引导和规范民办高校的管理。     

国外档案馆私人档案版权政策调研及启示

文章调研了国外档案馆私人档案版权政策,对档案复制受限制、档案授权使用、档案版权归属和版权状态、档案利用费用等方面的政策要点进行了分析,并在此基础上总结国外档案馆私人档案版权政策对我国的启示,包括建立档案利用的行业性版权政策、科学定位档案利用版权政策的体系内容、专门规定私人档案政策、制定档案利用费用收取与退还方案、平衡好档案利用的权利义务关系等.     

浅议资本结构和公司价值

资本结构和公司价值是辩证统一的关系，资本结构的确定是以公司价值最大化为目标的，公司价值最大才是企业生存和发展的根本。     

关于人力资源会计实施的探讨

目前,人力资源会计的理论探讨和实践尝试正处于发展阶段,虽取得了相当的成果,然而也面临着许多问题,其中,最主要的是人力资产的计量和确认问题始终未能很好地解决。所以,转变思路,让人力资源所有者参与企业剩余收益的分配。     

女性参与高等教育:未来收益回报与贫困女大学生现实的矛盾

女性参与高等教育将产生较高的社会和个人经济效益，然而贫困学生的现状却严重地制约了这种收益的获得。本分析了女性参与高等教育未来的经济效益。在对高校贫困女生进行调查后，发现女性获得高回报与现实贫困间存在着矛盾冲突，从而提出了一些有助于解决矛盾的对策。     

关于消费者隐私权保护的法律思考

本文通过现实生活中的一起案例 ,对消费者隐私权性质及消费者在消费中稳私权的保护与限制等问题作了论证 ,分析了我国隐私权立法的不足 ,并在此基础上提出了进一步完善的建议     

户籍制度对劳动力转移制约的分析

劳动力转移服从成本-收益原则,劳动力跨区域转移遵循的基本法则是迁入地收益应大于迁出地收益和迁移成本之和.根据这一基本法则考察我国传统经济体制和中国市场化改革中的劳动力转移,可以发现二者的区别：在传统经济体制中劳动力转移主要表现为行政转移型,劳动力转移困难且劳动力资源配置的低效率;在中国市场化改革中,劳动力转移模式逐步转变为自主转移型为主,但以户籍为首的制度体系的存在,形成了劳动力转移的障碍,加大了劳动力的转移成本.对此,应从完善我国市场经济体制出发,进一步深化劳动力流动的改革.