“代表性成果评价”在地方高校教师职称评审中的实践路径——以广西某高校为例

本文分析地方高校在职称改革中存在的问题,阐述“代表性成果评价”在地方高校教师职称评审中的实践路径,提出以“积分入门、代表性成果评价”为基本框架、设置不同岗位类型以实行分类评价、构建多维评审指标体系、制订分阶段评审程序等策略,以为地方高校探索应用“代表性成果评价”的具体方法提供有益的借鉴。     

积分制评价在小学数学教学中的运用

在课程实施中,课程评价的导向作用与教学评估作用越来越受到重视。在当前的教学实践中,教学评价成了小学数学教学中非常重要的一个环节,广大教师一直在探索更加高效且富有创新性的评价方式,而积分制评价就是我们新探索出的一种评价方式,它既提高了当前小学生学习数学的积极性,又提高了小学数学的教学质量。本文阐述了以往等级制评价中存在的问题,对积分制评价在小学数学教学中实施的可行性进行了分析,并对积分制评价的实施策略作了具体阐述。     

基于积分制的课程改革研究与实践——以《Flash动画制作》为例

积分制是一个促进学生自我学习的有效方法,本研究以课程《flash动画制作》为例开展了积分制教学方法的实践,不仅有效激活了课堂教学,还能提高学生主动参与项目的积极性和动手能力,教学效果得到了明显改善。     

细微之处见功夫

【正】辅导员工作做了4年,已经被人戏称老辅导员的我,在4年里,见过的学生有安静的、有与世无争的……总之,学生真的很有个性、很有想法、很难类型化。下面,把我4年里的辅导历程、心得记录如下。不要忽视自己的言行2011年5月5日23点,一个女生宿舍矛盾升级。"五对一"现象十分明显。为了解决冲突,我把宿舍的6个学生叫到一起,当...     

积分制在高职经济困难学生认定中的利弊分析——以镇江市高等专科学校为例

为实现高职高校对家庭经济困难学生资助由加大经费投入逐步向提高资助质量,资助育人发展,积分制因其特有的高效性、公平性、德育性等优点成为很多高职院校认定家庭经济困难学生的选择,但在实际操作中也存在着信息量巨大、暴露学生隐私、伤害自尊等弊端。本文以镇江市高等专科学校为例,从积分制在认定家庭经济困难中出现的实际问题为出发点,重点分析了其中利弊并提出合理改进意见。     

三本院校大学英语课程积分制管理和评估的教学初探

三本院校的学生英语水平整体较低,实际应用能力不强。积分制的管理和评估办法能够适应三本学生的特点,以调动学生学习英语的积极性和主动性,进而提高三本院校大学英语的整体教学水平。     

勇敢新世界——闲话ATP改革

“罢赛”“两年积分制”“球员分红”这些词最近半年来频频出现在和网球相关的报道中。一场关于ATP赛制和积分制度大改革的呼声和争论在新年第一个大满贯澳网开赛前达到了高潮。     

“奥林匹克”竞赛式教学方法在英语课堂的尝试

激发学生参与课堂活动的意识,并引导学生内在思维的形成,一直是初中英语教学的出发点。本文概述了在初中英语课堂教学中＂奥林匹克＂竞赛式教学方法的背景、构成、实施以及评价等问题。     

综合实践活动课程"积分制"学习成效评价的优势

综合实践活动课程目标多元、内容宽泛、活动方式多样等特点,与学科课程截然不同,使许多教师面对学生的实践活动评价束手无策,学生对自己的行为也热闹有余而评价不足.为使评价真正起到促进综合实践活动课程实施的作用,我们通过多年的实践、研究,创设了"积分制"的评定办法,具有十分明显的优势.     

电力企业技能型员工工时积分制薪酬设计

电力企业是我国经济命脉型企业,技能型员工是电力企业的核心人才。薪酬改革是电力企业改革中的重要内容,探讨电力企业技能型员工薪酬设计,提升其人力资源价值。分析了电力企业技能型员工薪酬现状及问题,探讨电力企业技能型员工工时积分制薪酬,提出设计思路、原则及技能型员工工时积分制薪酬设计方案。