档案行政越权的几种类型

胡春华在《广州档案》2005年第1期上撰分析了档案管理部门在档案行政中越权行政的几种类型：1、超越事务管辖越权，即行使了法律法规未授予的职权，对不属于档案行政部门管理对象的人和事进行了处理。档案行政部门的行政管理对象是什么，可以对何人何事实施行政管理，都要根据法律法规来确定。凡法律法规没有规定档案行政部门可以为之的，档案行政部门就不得为之。     

理顺干部人事档案管理体制与创新管理模式的探讨

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录.干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类.其中以干部档案发展最早,要求最高和最重要;工人档案数量最大.这两种档案涉及范围大、影响面广、面临的问题较多.故本文着重探讨干部档案、工人档案的管理体制与模式.     

档案的网络化管理

1、管理对象数字化。档案在网络化管理中的变化主要会发生在其形式载体上和人们对其实体和信息内容的管理与使用方式上档案的载体从目前看首先会进一步多样化，然后会进一步趋向非直观化．也就是说以“机读档案”为典型代表的适宜于计算机等现代化信息技术处理、管理的载体形式将日趋取得统治地位。     

出版社会计的数字化管理

数字化管理是指利用计算机、通信、网络和人工智能等技术,实现量化管理对象和管理行为,从而实现计划、组织、协调、服务、创新等职能的管理活动和管理方法的总称.目前数字化管理思想已在一些先进的企事业单位的财务管理中初见端倪,ERP、CRM、SCM等现代信息化管理手段在出版业中得到应用和发展.但目前出版社的财务管理工作是不同层次、不同发展阶段的数字化管理应用并存,尚未构成一个完整的应用系统体系,因此,尽快建立数字化管理体系,是出版行业在激烈的市场竞争中立于不败之地的唯一选择.     

人力资源成本管理浅析

21世纪是知识经济时代,人力资源将成为最重要的资源。只有拥有高素质的人力资源,企业才能在激烈的市场竞争中占据优势。目前,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要。在企业所有的支出中,用于人力资源方面的支出越来越大。如何提高企业人力资源成本管理水平成为现实问题。     

学校管理模式的点滴思考

现代管理理论的发展源于西方,主要管理模式是为企业和政府服务的,对于具有中国特色的学校管理模式并不完全适用。学校管理模式在组织管理上应当采取洋为中用、中西结合的办法,依据管理理论,经过实践和探索,才能使学校在教育教学中走出一条符合国情、具有特色、满足各方面需要的管理之路。认识学校管理模式,应当从管理对象进行思考。学校管理对象不仅仅只是人、财、物的管理,还包括对有组织性团队的管理和非     

高校科技管理效益——高校科技管理学理论体系的逻辑终点

如何通过管理环节的安排和管理活动的开展,实现最大的管理效益,是高校科技管理的真正目标所在。高校科技管理效益是学科体系中最具体、内涵最丰富的概念,即学科体系的逻辑终点。高校科技管理效益是高校科技管理者实施科技管理中在资源、人力等上的消耗与此基础上所取得的经济、政治、社会、心理收益的比较,有其经济效益,也有社会效益,具不稳定、间接可见性和潜在性等特点,而且受到管理者、管理昨管理环境等多方面因素的影响。     

关于网络的那些事

如果你爱他,叫他上网吧,海量信息,让他见多识广;如果你恨他,叫他上网吧,海量信息,将他彻底淹没。在一个网民数量接近6亿的国度,我们需要激发从法治到道德、从理性到情感的一切正能量,这才可能正确认识那可怕又强大的网络,才有可能找到正确的方法,使用关于网络的一切技术、信息等。     

小组合作学习的几个疑虑解析

在课程改革中,小组合作学习作为较为成熟的学习模式被众多学校所采用。然而在推行过程中出现了诸多思想问题,解决这些思想问题是推进小组合作学习这一学习模式的前置条件。问题一：仅凭合作能完成学习任务吗？新课程对课堂的要求是自主合作探究,而合作是传统以教为中心的课堂最缺失的元素。为强化在以学为中心课堂中的合作元素,故用＂合作＂一词。