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51.
徐迅雷 《记者观察(上半月)》2008,(1):62
考考考,生存的法宝.近些年来,无论是国家机关还是地方党政机关事业单位,任何一次公务员招考都能引来应考热潮.2008年中央国家机关公务员考试报名,通过资格审查的人数达到80万,各职位平均竞争比例为1:60;竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理事业单位,竞争比例平均为1:162;而最热门岗位需供比竟然达到1:3592,这是一个让人瞠目的纪录. 相似文献
52.
多年来,区县档案局积极开展培训,为机关企事业单位培养了大批初级档案管理人才,但同时,随着档案事业的飞速发展,对档案人员的素质和能力提出了更高要求. 相似文献
53.
随着我厅办公自动化OA系统和电子政务建设步伐的不断加快,机关对网上档案信息的需求也日益强烈,传统的档案管理工作面临着档案数字化的挑战。如何利用现代化信息技术把传统的纸质档案按照一定的规则和格式转换成数字化档案信息,构建起机关档案信息资源数据库,为机关工作提供更为丰富、便捷的档案信息,达到机关档案信息共享,成为我厅档案现代化管理的重要课题。我厅是省直机关中实施档案数字化工作较早的机关,在进行档案数字化工作方面,有了一些认识和体会,现提供给大家参考。 相似文献
54.
贾文娟 《中国广播电视学刊》2006,(11):29-30,34
为优化安阳市的经济发展环境,为给纠风工作建立起有效的监督机制,河南安阳人民广播电台于1991年9月在全国首开与当地纪委、监察局联办舆论监督节目的先河——在该台的舆论监督节目《市政热线》开办8年的基础上,开办了《效能监督热线》节目。这种集舆论监督、纪检监察监督和群众监督于一体的监督形式,最大限度地发挥出三方在进行舆论监督方面所具有的优势,开办5年来,取得了显著成效。为了总结经验、寻找差距、广泛征求各方意见,节目的三家联办单位于2006年8月30日在安阳市举办“《效能监督热线》开播五周年暨品牌战略研讨会”。以下选登的是,与会的部分领导、专家、学者的发言摘要。 相似文献
55.
自2001年《国家行政机关公文处理办法》及我省贯彻意见实施以来,公文拟制和发文等过程管理日趋规范和科学。但也不容忽视另一个现象,随着社会经济发展速度的加快,公文数量大幅增长,公文中雷同重复发文,照抄照转发文,言之无物的官样文章等也不在少数,其次,语法错误仍然不少。鉴于此,笔者从本局2004年归档公文中试举例并结合其内容进行一一剖析和勘误,目的是引起同行们探讨,以求对机关效能建设和建设节约型机关起一定的作用。一、雷同重复,照抄照转发文如每年发安全生产文件、元旦春节安全通知,去年这样说,今年也这样说。多个部门齐头并进发文… 相似文献
56.
57.
2001年1月1日颁布实施的《归档文件整理规则》(以下简称《规则》),因其改革力度较之以往任何一次文书档案改革都大,而受到了各级机关文书立卷部门的欢迎,且及时运用到归档的实际工作之中。但是,几年来有些机关在贯彻执行《规则》时,却把其中的主要整理原则给丢掉了,这是不对的。 相似文献
58.
《新上海档案》2006,(5):31-32
刘建江在《档案与建设》2006年第3期上撰文说,一些档案行政管理部门在监督指导工作中力量薄弱、观念陈旧、效率低下,主要表现在:一是定位不准。忙于微观服务,疏于宏观指导,监督滞后于发展,指导跟不上需求。二是重点不明。从机关部门到企业家庭,从分类组卷到升级定级,样样都要抓,处处都想管。三是方法不活。工作中层次不分,越俎代庖,事无巨细,大包大揽。文章认为监督指导工作要突出重点,狠抓落实。在具体操作过程中要把握重点。一是要结合实际,制定规范。随着形势的发展和实际工作的需要,档案行政管理部门一方面要不断修改完善原有的标准和规范。实现档案工作质的提高。另一方面要随着档案工作面的拓展。及时制订出新的规范标准。同时。还要善于借力造势。实施分层次管理。要抓好典型,把功夫下在以点带面上。典型代表方向、代表水平,抓典型既是工作方法。又是指导艺术。面对众多不同层次不同类型的基层档案室。抓典型是最为有效的工作方法。档案行政管理部门要在不同层次、不同类型的单位,培养树立不同的样板。以典型来推动和促进面上工作的开展。 相似文献
59.
5月24日,由共青团上海市市级机关工作委员会主办的“我与祖国共奋进——市级机关青年纪念‘五四’运动87周年暨2004—2005年度共青团工作颁奖典礼”在市工人文化宫举行。市档案局党组书记吴辰被推选为市级机关第三届共青团工作“良师益友”并应邀作为嘉宾参加了颁奖典礼。市档案局机关团总支被评为“2004—2005年度市级机关先进团组织”,市档案局馆王岳岚、寇华同志分别被评为2004—2005年度市级机关优秀团干部和优秀团员。市档案馆外滩新馆利用服务中心荣获团市委颁发的“上海市共青团号”荣誉称号。 相似文献