企业激励创新:股票期权制

股票期权制是企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。它对于激励和约束企业经营者、促进企业的长远发展具有重要意义,是现代企业法人治理结构的重要组成部分。然而,在我国实际操作过程中,出现了一些问题,在一定程度上阻碍了股票期权的推进过程。因此,我们必须对症下药,采取积极有效的措施,使股票期权趋于完善,并在国有企业整体改革中产生积极的影响。     

论企业经营者职业化

企业经营职业化是一个历史发展的必然趋势，通过就实行企业经营者职业的意义以及推进企业经营者职业化的途径及措施作一论述，以便进一步加快我国企业经营者职业化的进程。     

产权制度与国有企业改革的进一步探索

产权制度改革是国有企业改革的核心，通过多年的实践，它仍不能解决国有企业的所有问题。两权分立同样存在企业所有者和经营者在利益、信息、责任方面不对等的特点。采用国有股上市流通、鼓励经理人员持股、采用充分竞争的经理市场选择经营者等措施可解决一些问题，但最终仍然要通过培育充分竞争的市场环境才能有所突破。     

对农业投资问题的若干思考

市场经济条件下的农业投资问题,实质上是农业领域对经济资源缺乏吸引力的问题,也即农业投资环境较差的问题。解决农业投资问题关键是稳步增加政府农业投资资,改善农业投资环境,合理引导农民投资是农业的预期,确立农民投资是农业经济发展增长源的观点。     

由放生引致的杀生

上千条蛇蟒令苗耳村村民如临大敌,而这些蛇也未必如善心人所愿,生命得以在大自然中延续。当前,放生活动弊端丛生,这不是放生的意义受到质疑,而是放生的方式出现了问题5月31日上午,由奔驰轿车领队的8辆汽车从北京一路绝尘奔向河北省兴隆县苗耳洞村。车上装了上千条蛇蟒,是"放生爱好者"们从北京各个市场搜罗而来。此行的目的,是放蛇归山。     

如果冬天来临,你准备好冬衣了吗?——评《丰田模式及其导入与评价》

如果你能够预计未来,在经济全球化的今天,你时刻可以成为比尔·盖茨第二,或者说你时刻可以获取你所需要的财富。可是,市场永远不会随你的预期而动。正是由于这不可预期的市场,给企业的生产经营带来了莫大的风险,稍有不慎,企业就有可能掉进万劫不复     

财务分层理论及分层管理

本文首先对我国财务学界"财务分层"理论的发展及内容做一个概括,然后应用财务分层理论探讨如何对企业的财务进行分层管理以及在管理的过程中所遇到的问题和解决对策     

别让学术休假只是看上去很美

正一些老师需要给学生上课,如果休假一年,课程怎么办?一些做科研的,如果中途停一年,后面的科研工作怎么办?另外,一般教师的工资构成是基本工资加津贴,如果一年不工作,他的津贴又该如何计算?这些问题至少我现在依然看不到答案。类似的问题在国外高校并不存在,因为在国外,教师的教学和课程安排相对灵活,学校赋予了教师很高的自由度。如果打算上半年休息,我可以把课程全部跳到下半年,但国内高校的课程安排不     

创新高校管理制度才能让学术休假“水到渠成”

正在发达国家的大学,学术休假是一项基本制度,这一制度给教师一段"休假"时间,既可以一定程度缓解职业倦怠感,又可以自由支配这段时间做自己感兴趣的研究,近年来,国外一些学者就利用学术休假时间来我国内地高校做访问学者,共同开展研究。我国政府部门也早已认识到学术休假制度的积极意义。《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》明确提出,要实施学术休假制度。2012年,教育部下发《关于全面提高高等教育质量的若干意