出钱比出政策更实在

据《京华时报》报道，今年北京市朝阳区财政将拿出3亿元用于教师绩效工资改革，这意味着朝阳区235所学校教师的绩效工资不再靠学校自筹资金解决，而是由政府来出。区教委主任藤原清透露，朝阳区是北京教师绩效工资改革的试点单位。大致的思路是义务教育阶段的教师工资政府全包，非义务教育阶段的再研究。     

绩效工资不得贴升学率的标签

经国务院同意，自2009年1月1日起，义务教育学校开始实施绩效工资分配。2月5曰，教育部发布《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》，要求不得把升学率作为教师绩效考核指标，教师绩效工资要以绩效考核为基础。《     

当前教师的五大觉醒

两年前，湖南教师李尚平为讨要政府拖欠的工资，“意外”地死在了回家的路上。欣慰的是李老师的血没有白流，当年湖南省就调拨了1个亿兑现了拖欠的教师们的工资。如此这般追讨被强权践踏了的权利，似乎显得过于悲壮，甚至可以说是悲哀之至了。但我们不能忽视的是近些年来随着社会的进步与发展，弱势群体的权利意识开始了真正意义上的觉醒。     

政府绩效审计与行为审计

现阶段中国经济存在着“行政经济”和“市场经济”两种经济类别。市场(私人)经济已体现其竞争性，而行政经济仍具有计划经济的特点；在行政经济中引入绩效审计的观念，可以促进两类经济的横向比较，并将竞争机制引入行政经济中，促使行政成本的降低和社会公共服务经济效益的提高。     

信用档案与“金川现象”

前些年，有关金川保健啤酒能治病的故事，我听过两则。第一个故事说，巴盟农机厂转产改成临河啤酒厂后，效益不咋景气，工人们很难领到全额工资，不足部分常拿啤酒凑数。倘若你能卖出去，发给你的啤酒就变成现钱，卖不出去，活该，算你小子没本事，自个儿喝去，反正厂子给你付清了薪水。有个老实巴交的工人没关系少门子，眼瞅着几十捆啤酒堆放在凉房愣是出不了手。这时，他老子着急了，     

职业运动员工资问题经济研究现状

运用业运动员工资的主要因素有职业运动员供求状况、职业运动员的劳动边际收益产品大小、职业体育管理制度和政策、竞争联盟状况和职业运动员工会与集体协商等因素;职业运动员获得高收入的主要影响因素有职业运动员劳动力市场的供求状况和专有权性质;近20年来,职业运动员工资快速增长的主要原因表现为转会制度的变化和俱乐部电视转播权收益的大幅度增长;职业运动员工资差异性较大.     

外“优”内“患”——中国互联网产业的市场绩效

互联网产业的市场绩效，是指互联网企业在即定的市场结构下，其市场行为所导致或形成的互联网产业的资源配置效率和利益分配状态，是反映互联网产业运行效率的综合性概念。通过研究互联网产业的市场绩效能够准确地判断市场结构和市场行为的合理性和有效性程度。其评价指标主要有资源配置效率（成本—收益比较）、技术进步状况、规模经济效率、X非效率、管理价格等等。外部经济性和内部不经济性是当前中国互联网产业市场绩效的普遍特征。