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360度考评法是利用全面的意见收集和分析从而得到较为公正的评价结果,以此对管理对象进行客观评价。在中层干部的考评中利用此种方法进行评价是较为科学的一种方式。即综合多方面的意见利用权重比例进行综合分析,并获得最佳的结果。 相似文献
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一、技能鉴定工作现状及问题(一)职业技能鉴定工作取得了显著成绩。自十一五以来,各省、地、各行业、企业积极开展职业鉴定工作,取得了丰硕成果,5年共培养高技能人才930万人次。如四川省十一五期间300万人取得职业资格证书,天津市仅2010年就有33万 相似文献
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万春燕 《淮北职业技术学院学报》2013,(5):103-104
预算管理对于整个单位的管理而言,它是一个系统工程,因为预算管理涉及到的内容中,财务部门的工作只是其中之一,它还涵盖了这个单位整体内部的方方面面的资源,以及资源在配置中的优化整合,这就告诉我们,预算管理工作具有一定的战略性特征,而预算管理工作的系统性要求,又对经济体内部各职能部门的参与、合作提出了要求,这也从另一方面要求我们,对预算的法制观念要增强,对预算的约束要不断强化,逐渐实现预算管理的科学化、法制化更是贯彻预算法的最终要求。 相似文献
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目前高校科研评价体系中最大的问题就是评价周期过短,评价次数过多,不同名目的频繁考评将造成和加剧学术界的浮躁氛围.从学科评估到项目评奖,从课题中期考核到结项报告,教师们疲于填写各类表格和准备各类材料. 相似文献
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