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121.
编辑同志:我与一家家具制造公司于2011年12月签订了一份为期3年的劳动合同,由我担任喷漆工。前不久,公司决定将我调往锯木车间工作。被我拒绝后,公司以我赌气连续旷工10天为由将我辞退。我提出公司未对我进行离职前健康检查并无此权利,但其表示劳动合同已经写明如我连续旷工5天以上,公司有权单方解除劳动合同,且其在两个月前曾进行过一次在岗期间的健康检查,不仅没有必要进行离职前健康检查,我也无权再行要求。对吗? 相似文献
122.
123.
中小学特级教师的健康状况不仅关系到学生的健康成长和自身的工作效率,而且还对其他教师产生心理暗示作用。由于长期从事教学工作、有科研引领压力和肩负管理工作以及个人强烈的自尊心、进取心和成就欲的驱使,当前中小学特级教师已经成为教师职业病的高发人群,亟待加强教师职业保健、科学处理教学与科研的关系以及减轻特级教师行政管理工作的负担。 相似文献
124.
张娴 《职业技能培训教学》2006,(2):29-31
衣着光鲜、工作体面、收入不菲、业绩卓越,这些都是人们心目中白领的光辉形象。可伴随着“职业病”一词的出现和许多社会精英的离世,人们开始发现“光环”背后的巨大阴影。 相似文献
125.
126.
调查显示,目前患有不同程度职业病的教师达到教师群体的34.5%以上,长期采取坐姿的伏案备课、批改作业等工作,使颈、肩、腰椎等疾病成了老师的常见病。 相似文献
128.
129.
2002年末,根据国家卫生部对疾病预防和卫生监督的有关件精神,朝阳市撤销了原有的市卫生防疫站、市职业病防治所、市健康教育所、市地方病防治所,并准备成立市疾病控制中心和市食品卫生监督所两个单位。在重新划分原有的人员、设备、房屋、车辆之前,市卫生局成立了临时档案工作小组,[第一段] 相似文献
130.