向"新服务"要"超能量"——微软服务力助华能国际盘活资金

为了实现"资金集中支付系统"这一关键业务系统快速实施,快速见效的业务要求,华能国际聘请微软顾问咨询部作为项目的实施方。以微软顾问为核心的服务团队充分利用微软Net企业服务技术平台,并使用MSF软件开发与实施的方法论,理清复杂的业务需求,规划出完整的开发与技术实施路线,保证了项目自2005年6月起,在3个月内开始上线试运行,半年后投入全面运行。     

馆员—教师协同教学模式:信息素养教育的发展方向

协同教学能够集中团队成员的智慧,在西方日渐盛行.馆员-教师协同教学模式是实施信息素养教育的有效方式,和文献检索课程、在线信息素养教育交相辉映.文章探讨了馆员-教师协同教学模式的运行方式、馆员和教师的角色划分,分析了该模式面临的问题.     

基于结构方程模型的项目团队知识转移影响因素实证分析

文章从团队成员的认知能力以及不同属性的知识两个角度出发,探讨二者对项目团队知识转移的影响,以期得出具有现实意义的成功知识转移解决方案。通过构建项目团队内部影响知识转移的因素间作用概念模型,借助结构方程模型统计软件与实证研究,重点分析了团队成员的认知行为、元认知以及知识的默会性、简单嵌入程度、复杂嵌入程度等在成功知识转移过程中的不同角色以及具体的作用机制。最后得出由于知识属性的客观性,成功知识转移更加依赖于团队成员的认知能力结论。     

期刊专题策划的五个要素

专题策划常常是一本杂志的重头戏,它能体现出一本杂志的办刊理念、编辑思想和团队力量.专题策划要求期刊编辑在对大量相关信息进行分析、归类的基础上,进行筛选、重构、增值,创造性地整合信息资源,在杂志的最重要位置,形成一种宏大话语,从而引发读者的思考兴趣与内心共鸣.许多期刊就是靠独特的专题策划,形成比较稳固的读者群.每本期刊所面对的目标读者群,都有自己独特的个性和价值观,这就要求期刊必须得有自己的社会承担和使命意识,必须得有自己的办刊理念和价值取向.而这些,最好的体现就是专题策划.     

编辑团队及其素质在学术期刊发展中的作用

目前,越来越多的学术期刊已认同复合型“学者编辑”,有的期刊已将聘用有一定专业和研究背景的编辑作为提高期刊学术水平的一项重要措施。提高学术期刊水平是一个系统工程,不同期刊可以有不同的侧重点,对编辑素质的要求应强调在基本素质的前提下,根据时代要求、学科特点以及本编辑部的具体情况,制订个性化的实施方案,只有通过团队的有机结合,才能达到人才的合理利用,最终实现期刊质量的提高。     

项目管理在图书馆数字资源建设中的应用

以“项目管理”思想和图书馆数字资源建设的相似之处为基础，探讨更好地开展数字资源建设，打造一支富有战斗力的团队。     

武警黄金技术学校——新年给战士“送礼”

本报讯函授学员谭芳报道：新年新气象。走进总装驻豫某研究所．浓厚的学习之风扑面而来。从基层到机关。从普通科技干部到领导，个个忙充电促提高；各类学术交流、技术研讨、读书活动相继开展。作为高科技部队。该所党委坚持着眼未来战争需要抓学习．不断拓展领域、丰富内容、创新方法。大力营造学习受益、成才光荣的良好环境，学习风气在全所蔚然成风。     

诺基亚E50

具有强大商务功能的诺基亚E50，能让使用者不受工作地点的局限，随时随地与团队成员保持高效的交流沟通。比如，只需要启动“团队套件”，选择团队通话，轻轻按下一个键就能连续接通团队中所有人的电话，而不用一个一个电话地拨打，再如，打开事先存在诺基亚E50中的Excel表格文件，就可以在通话情况下随时根据通话的内容轻松浏览、查阅项目表单和相关数据，大大提高了工作效率，对于未接来电、新信息和新电子邮件。会在屏幕上出现提示，待机模式下独特的提示灯，更能保证任何重要信息都不被遗漏。     

馆长刚柔相济艺术的运用与修炼

馆长是图书馆中的组织和决策人，图书馆的有效管理有赖于馆长成功地运用管理艺术，使图书馆形成良好的、和谐的、民主的、有序的团队氛围。本重点论述了馆长运用宽而不纵，严而不苛的刚柔相济管理艺术的效能与方法，同时探讨了运用好这一艺术应具备的素质与修养的锤炼。     

让长处充分发挥!--记者自我管理五问

2004年,全国统一启用新版记者证。手持新证,站在新的起跑线上的记者,可否抽点空闲,抽点时间,思索一下自我管理的问题? 观察媒体,会发现一个普遍现象:同一批进来的记者———当时也是手持新证,也是站在新的起跑线上———起点差不多,几年后大不一样。有的硕果累累,有的平平庸庸……几家欢乐几家愁,并不都是命运的捉弄,天赋的鸿沟……大致说来,走得顺利的记者往往善于自我管理。 记者的自我管理,一句话:让长处充分发挥!其操作要点是通过反馈分析问五个问题。 一、我的长处何在? 我们天生就是这样的人,干一些事比较擅长,干另…