煤矿职工培训的十种方法

煤矿生产,质量为根,安全为本,这是有目共睹、有口皆碑的。在当前煤炭企业改制,建立现代企业制度的实践中,如何抓好职工的安全技术培训,提高自身素质,增强自主保安能力,实现煤矿安全生产的长治久安,协调发展,这是需要亟待研究和探讨的一个课题。那么,在当前新形...     

在新形势下如何做好煤炭企业工会经审工作

在社会主义市场经济条件下,煤炭企业的联营兼并重组和跨越发展,促进了企业经济效益的提高。煤炭企业工会经济实力不断增强,企业工会的社团地位进一步提升。工会经审作为煤炭企业工会经济运行保驾护航的忠实使者和工会资产保值增值的经济卫士,在新形势下如何做好煤炭企业工会经审工作,推动企业工会健康发展,作一探索和思考。     

新形势下企业如何做好外来工的思想政治工作

外来工作为我国现实社会中～个庞大的特殊群体。已成为许多企业～支不可或缺的重要力量,在煤炭企业也是如此,因此了解他们的现实状况,做好他们的思想政治工作,对于加强企业劳动组织管理、搞好安全生产,从源头上预防安全事故,对于坚持以人为本,全面落实科学发展观,实现企业三个文明建设持续、稳定、健康、协调发展,具有重要的现实意义。我们只有不断研究、探索、创新,才能把外来工的思想政治工作做实、做细、做好,促进企业的发展,维护企业的和谐、稳定。应从以下几个方面做好外来工的思想政治工作。     

煤炭企业文化建设的路径与对策研究

伴随着全国煤炭企业的异军突起以及各煤企产能产量的大幅提升．煤炭市场这一曾被人们普遍视为不完全竞争的市场如今也充满着激烈的竞争。新形势下,探讨如何加强煤炭企业文化建设。使其成为助推企业发展,扩大企业知名度,提升企业核心竞争力的强劲引擎,其路径与对策的选择尤为重要。     

以企业文化建设打造煤炭企业的软实力

近年来,面对国家能源发展的新形势,地方煤矿的不断崛起。国有煤矿企业的发展面临着新的机遇和挑战,要想在市场竞争中站稳脚跟。处于竞争的优势。就必须用科学发展的眼光及早打造自己的企业文化。按照陕西煤业化工集团“十二五”规划发展的要求,韩城矿业公司坚持以企业文化建设为载体。延伸思想政治工作的新视角。     

煤炭企业职工“幸福感”研究与实践——冀中能源股份公司邢东矿职工幸福感调查

幸福工程绝不仅仅是政府工程。“提升职工幸福感”已成为国企义不容辞的责任。对于煤矿企业职工来说,“幸福”就是安全有保障,就是物质需求能满足、个人价值能实现、对未来憧憬有希望,这也是煤炭企业长期以来提升职工幸福感的努力方向。     

如何构建和谐煤炭企业

构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。     

煤炭企业物资管理的思考与研究

古人云：“兵马未动,粮草先行。”物资采购供应是煤炭企业正常生产的重要保障。因此,必须加强煤炭企业的物资管理。所谓煤炭企业的物资管理,是指对煤炭企业生产过程中所需要的各种生产资料的采购、储存、保管和使用等活动的管理。按质、按量、按时地供应煤炭企业所需的各种物资,是保证企业生产顺利进行的重要一环。     

煤炭企业成本控制浅析

文章针对煤炭企业生产相对滞后,成本项目多且比重大的问题,从强抓基础、履行节约、精细管理、增强激励以及有效利用整合资源、延伸成本控制领域几方面阐述了如何加强煤炭企业的成本控制。     

浅谈煤炭行业对我国经济发展的影响

文章就如何实现煤炭企业可持续发展战略这一重要课题,进行了探讨,认为煤炭企业只有大力发展循环经济才能推动企业可持续发展.同时,确保煤炭资源安全,实现煤炭企业可持续发展战略.