当前我国行政腐败成因的再探讨

对于行政腐败乃至政治腐败的根源已有不少论述，本文从行政环境、行政体制和行政人员管理等三个方面进行分析，探讨了行政腐败的成因和特点     

从留守儿童谈关心下一代

随着经济社会的发展，现在大家不难发现，在我们周围，特别是农村，不时会听说某某家多了一个小孩，是因为什么什么……笔者作为一名长期从事教育行政工作的干部，经过认真，总结，联系工作实践，在此从留守儿童问题的角度谈一下“关心下一代”工作。     

独行精彩 运动快乐

南京市长阳小学2004年7月建校,在这办学过程中,学校把培养＂健康、文明、快乐、向上＂的阳光少年作为学校使命,期望孩子们在长阳园中能够收获知识,感受快乐,健康成长。带着＂让教育更精致,让生活更阳光＂的办学理念,进行了校本课程的开发与建设工作。通过行政决策保障、科研技术引领、一线教师的实践探索这样多元的组合,为校本课程——《独轮车》的建设提供了保证。     

地方高校教师与行政人员收入的比较与思考——以某地方高校为例

在高校内部，教师是灵魂，行政人员是载体，借助行政人员这个载体，灵魂才能更好的发挥教书育人的作用，二者是相辅相成的，共同促进学校发展。缺少任何一部分，高校这个组织都不能正常的运行。因此，如何制定合理的分配制度，充分调动广大教师与行政人员的积极性，是每个高校管理者面临的重大课题。     

十堰市政协副主席杨立志视察档案工作

11月10日，十堰市政协副主席杨立志率政协委员一行16人到十堰市档案局视察工作。 杨立志一行首先听取了市档案局局长芦汉国的工作汇报，实地查看了市档案馆新馆建设工地，对市档案局近年来依法增强档案行政管理能力，着力提高服务中心工作水平，突出抓好民生档案管理与服务和切实加快档案资源建设步伐等方面所做出的成绩给予了充分肯定。     

襄樊学院:引领行政改革

实行"大学科制"的襄樊学院,所有的行政机构、二级学院处级岗位全部实行竞争上岗,新提拔处级干部20多人,40多名处级干部降低了级别,有的处级干部重回教师岗位。这一改革打破了襄樊学院干部终身制、只上不下的传统。有专家表示,"竞岗制"     

档案宣传教育工作之我见

档案工作内容十分丰富，包括专门业务、法律法规、开发利用、技术装备、行政机制等方方面面。档案工作领域十分广泛，覆盖了各单位和个人，几乎无所不在、无时不有。县档案局怎样抓住“龙头”、以四两拨千斤的手法，带动全县档案工作高效运行？笔者在几年的工作实践中发现：认真抓好档案宣传教育工作往往事半功倍。