遏制顶岗实习中的跳槽现象

对于职业院校学生职业素养的关注，公众往往将评价标准定位于他们的技能水平和在岗位上体现的职业精神，而对于职业精神的判定，则大多着眼于工作当中的态度，以及是否能长期坚守在某一特定岗位上。然而，职业院校学生毕业后的工作流动性比较大，跳槽行为不时发生，甚至这一现象在毕业之前的顶岗实习就已存在。当前，职业院校学生在顶岗实习时频频跳槽的现象并非个别现象，而是普遍存在的问题。顶岗实习是职业教育体系中的重要一环，是教学的一部分，一旦学生缺失职业精神，擅自离职的现象屡屡发生，教学是无法顺利开展的。     

跳槽，是一件有预谋的事

跳槽,是一件有预谋的事。它事实上是一个人的职业发展规划。如何做好个人发展规划,笔者认为可以采用下述的个人规划五步法。     

不改其宗 三悔何用

蹶叔这个人,二十九年里以十年为期,做了三件事。前十年种田,却是在低湿地种谷子,在旱地种水稻。人家告诉他应该反过来种,他却"弗听",结果"积十稔而仓无储"才"知悔"。在第二个十年经商的过程中,他只知道"相货之急于时者趋之",但"无所往而不与人争"便失了先机,待他进到货物,别人早已抢占了市场。人家告诉他经商之道在于预先抢得商机,在人们所不争时收购货物,以便时机一到赶快脱手而得倍利,他却又是"弗听",结果是"又十年而大困",才"不敢     

建筑类高职生顶岗实习期频繁跳槽的现象及启示

高职生顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的"2+1"教育模式,也是促进高职生就业的一个重要环节。通过对湖北工业职业技术学院建筑类高职生顶岗实习情况的调查研究,我们发现应届生跳槽的现象比较严重,主要原因在于:缺少大型顶岗实习基地,学生实习满意度低;工作区域人数饱和,实习单位性质单一;实习单位薪资水平偏低,学生自我定位不准确。对此,学校应该根据学生实际情况,将职业规划教育贯穿高职教育始终,强化学生自我认知、理性定位;学校与大型企业对接,了解企业用工需求;学校要强化招聘单位管理制度,完善学生顶岗实习期的信息反馈。     

明星动态

<正>假赛坐实,ALSEN解散CS:GO队伍ESL Pro波兰系列赛第九季,ALSEN对上了eliminacja。根据csgolounge.com按照既往实力的预测,他们拥有81%获胜概率,而eliminacja的胜率只有19%。但赛前,关于ALSEN会故意输掉比赛的流言便开始流传,一些线人甚至表明他们有确切消息源。最终ALSEN以10-16输掉了比赛,证明了流言是真的。后来查明,Micha "b Ck"Lis和Jakub"kub"Pamu a分别对eliminacja进行投注,而他们的队长Damian"Di AMon"     

你跳槽的意向有多大

正在考虑离职的你．可能是受不了公司的文化、老板的脾气；又可能是因为厌倦了这个行业；或者是因为别家公司在“挖脚”．使你左右为难。这一刻，你是选择留下还是离开?     

另类忠臣魏征

作为清官,魏征一生最另类之处是曾经六次跳槽。《贞观之治》《贞观长歌》之中,李世民当然都是主角,而除了他,魏征也是不可缺少的重要角色。谈到魏征,都知道他是个清     

职业发展观视域下大学毕业生跳槽现象研究

跳槽作为一种职场行为,近年来在大学毕业生中呈高发态势。基于未来职业发展考虑,大学毕业生应明确跳槽可能带来的职场风险,掌握科学的跳槽方式。特别是应对盲目跳槽时,要树立科学职业发展观,在正确的职业价值观、职业道德观及职业实践观的指导下,促进职场成长。     

跳槽，跳的是理想

Q：跳槽两次,内心焦虑,究竟如何找到理想的工作？——琪菲自贡卫生学校 一份中庸的工作是个很好的过渡,但内心千万不要磨灭对满分的追求。哎,跳槽也不是件坏事儿,只是我们都讨厌没钱养活自己的憋屈感。     

用跳槽提升自己

心变野了 1997年，刘良可从河北经贸大学涉外会计专业毕业后，被分配到河北省某地级市商业局的一家下属企业当了一名办事员。虽然商业局是个很多人挤破了脑袋都想往里钻的单位。但刘良可却觉得这不是自己想要呆的地方。因而始终提不起劲来。