新的素描教学模式的拓展

本文针对当今社会多元化发展的时代背景,提出素描要结合美术专业特点,施以不同的教学模式,改变传统观念,培养适用性人才的方法。     

多媒体课件在英语教学中的适用性分析

随着英语教学改革的发展与深入,在教学中多媒体课件作为一种"标志性"产物,受到各高校的极大重视。而其在教学实践中的适用性也逐渐引起了人们的关注。本文从多媒体课件给教学带来的利与弊来探讨其在教学中的适用性。     

小学教师薪酬的评价与改进建议——以内蒙古乌兰察布市城区公立小学教师的薪酬为例

对内蒙古乌兰察布市城区公立小学1993-2006年间所建立的教师薪酬体系进行评价,并对其执行过程中存在的问题进行分析,指出该地区旧的薪酬体系中的不足之处。结合2006年新工资改革,对该地区旧的薪酬体系中的奖金和福利部分分别提出改进思路,以使改进后的总的薪酬体系更适应社会的发展。     

高管“薪酬门”大摆乌龙

日前,某"指定"媒体在总结银行股2008年年报时,竟在高管薪酬问题的"总结"中大摆乌龙,尽管其他总结有理有据,可供参考之用。该媒体"总     

职场英才Money知多少

日前，中华英才网第八期在线英才薪资调查报告新鲜出炉本次调研共收集了39个行业47190位职场英才的薪酬数据，参与者主要集中在北京、上海、广州、深圳和东莞五个城市随着就业形势日益严峻，市场竞争明显加剧，国内薪酬呈现下降趋势，整体薪资大幅跌落。2003年下半年的平均薪资水平下降了四分之一，大陆平均薪资为35333元。这个趋势很有可能持续到2004年，直到扩招的毕业生渡过求职安全期。但是，职场上机会不断，职场白领应该正确评价自己，多考虑整个行业和职业的发展前景，尽快渡过自己和职业之间的契合期，将自己锻炼成为高度职业化的人士，积累丰富的经验，以便在机遇来临时能够迅速抓住。     

事业单位薪酬激励制度的建设思考

事业单位作为特殊的社会公共组织,其存在的价值就是最大程度的发挥为人民服务的功能,但是现阶段,事业单位的员工普遍存在着积极性不高的问题,而之所以会出现这种问题,主要是因为薪酬激励制度不完善,员工没有动力去工作以及学习。本文首先对事业单位薪酬激励制度进行了全面的介绍,其次对其建设进行了必要的思考,希望有所帮助。     

CIIM理论模型对农民工子女助人行为研究的适用性分析

CIIM理论模型一般用来促进不同群体间的融合和矛盾消除。随着我国社会经济不断发展,越来越多的农民工及其子女涌入城市。研究表明,农民工子女在城市中往往容易出现自我封闭等负面情绪,缺少适当的社会交往及助人意识。因此,有必要基于CIIM理论模型探讨对农民工子女助人行为的适用性探讨,对促进农民工及其子女融入城市有莫大的好处。     

农产品加工企业全面薪酬体系设计

构建全面薪酬体系,吸引和激励人才,对促进农产品加工企业发展具有重要意义。文章分析了全面薪酬体系的内涵;提出了全面薪酬体系设计的原则;从基础薪酬、激励性薪酬、间接薪酬、非货币性薪酬等方面,探讨了农产品加工企业全面薪酬体系的构建内容和思路。     

和谐1型机车牵引变压器A端子替代方案的研究

针对和谐1型机车牵引变压器高压A端子故障率比较高,对其他种类的高压A端子进行适用性分析。