打造信访稳定发展平台

在当前煤炭市场疲软,产能过剩,利益格局出现急剧变化的情况下,做好煤炭企业信访稳定工作,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题,是新形势对煤炭企业信访工作提出的新任务和新要求。近年来.新矿集团翟镇煤矿紧紧围绕企业中心工作,服务改革、发展和稳定大局,畅通信访渠道.维护信访秩序,规范信访行为,落实信访责任,提高     

“泰”文化推动群众安全工作上水平——访淄博矿业集团公司党委常委、工会主席孙明波

"泰"字蕴含着平安、通畅、美好。正合了淄博矿业集团公司工会建立上下通泰、政通人和群众安全文化的内在要求。他们通过"理念引领、行为养成、氛围营造、专业培训、过程控制、检查考核"六大措施,让安"泰"落地落实,把独具特色的企业群众安全文化内化为每个淄矿人的行为规范,保证了淄矿集团安全和谐健康持续发展。特别需要强调的是淄矿集团的"泰"文化,是由集团工会来担纲     

硫磺矿硫化叶菌耐酸α-淀粉酶基区的克隆及其在枯草芽孢杆菌中的表达

以硫磺矿硫化叶茼基因组DNA为模板进行PCR扩增，得到其淀粉酶基因。将该片段与载体pSBPYF连接后转化枯草茅孢杆菌DB1342，得到重组菌株DB1342（pSBA），对该菌株进行培养，经蔗糖诱导表达，在其上清中可检测到α-淀粉酶活力，比空载体的淀粉酶活力高了5倍多。该酶作用的最适pH值为4．5，最适作用温度为80℃，在酶液中添加不同的金属离子均降低酶活。     

冈底斯中段尼木斑岩铜矿田的K-Ar、^40 Ar/^39 Ar年龄：对岩浆-热液系统演化和成矿构造背景的制约

青藏高原冈底斯斑岩成矿带不同于经典的产于岛弧和大陆边缘的斑岩铜矿,而形成于后碰撞挤压向伸展转变期,显示了极好的成矿前景.本文对冈底斯中段尼木矿田白容、厅宫和冲江斑岩铜矿区斑岩体进行了系统研究,确定出斑岩体演化和侵入序列为：似斑状二长花岗岩→成矿二长花岗斑岩→石英闪长玢岩→花岗闪长斑岩.K-Ar和^40 Ar/^39 Ar年代学研究获得白容矿区似斑状二长花岗岩中角闪石的K-Ar年龄为16.9±2.4Ma;石英闪长玢岩中黑云母的K-Ar年龄为12.3±0.2Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为12.5±0.2Ma;花岗闪长斑岩中黑云母的K-Ar年龄为11.5±0.2Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为12.4±0.2Ma;厅宫矿区石英闪长玢岩中黑云母的K-Ar年龄为13.8±0.2Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为14.9±0.2Ma;花岗闪长斑岩中黑云母的K-Ar年龄为13.5±0.3Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为14.2±0.2Ma,这些年龄表明：石英闪长玢岩晚于似斑状二长花岗岩,略早于花岗闪长斑岩.成矿与二长花岗斑岩有关,其侵位时间晚于似斑状二长花岗岩,早于石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩.尼木癍岩铜矿田这种复式杂岩体较充分的分异演化有利于含矿热液的集中与逐渐富集成矿.白容斑岩铜矿蚀变矿化二长花岗斑岩的蚀变绢云母的K-Ar年龄为11.8±0.2Ma,^40 Ar/^39 Ar坪年龄为12.0±0.1Ma,代表了中低温蚀变和矿化末期的年龄.白容矿区绢云母化带的蚀变年龄与石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩的黑云母^40 Ar/^39 Ar年龄基本一致,与厅宫矿区辉钼矿Re-Os年龄及石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩的黑云母^40 Ar/^39 Ar年龄同样基本一致,暗示两个矿区石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩的岩浆结晶冷却与成矿二长花岗斑岩后期热液成矿时间上有重叠.结合前人年龄数据大致确定出白容矿区岩浆-热液活动时限为0.5～5Ma,厅宫为4Ma,冲江为4.5Ma.尼木矿田成矿斑岩^40 Ar/^39 Ar年龄晚于冈底斯碰撞后第一次快速隆升时间≈21Ma,15Ma冈底斯中段NS向正断层开始活动,表明含矿斑岩体可能侵位于地壳加厚、冈底斯山大规模隆升到一定程度后出现弱伸展环境的构造背景下,即斑岩铜矿形成于从南北向挤压隆升到东西向伸展初始发育的过渡构造背景.     

用浓厚的文化凝聚人气构建和谐矿区——云台山脚下的煤海之星焦煤集团方庄矿公司企业文化建设纪实

在冠名世界地质公园的著名风景区云台山的脚下，闪烁着一颗煤海之星——焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。她背靠云台，南向修武，西临焦作，东邻中铝，是通往云台山风景区的必经之路，交通便利，环境优美，地理位置得天独厚。     

贵州的三大磷矿

我国磷矿资源比较丰富,磷矿储量占世界第三,其中约75%磷矿储量集中分布在云南、贵州、四川、湖北和湖南五省。而五氧化二磷大于30%的富矿主要分布在云、贵、川、鄂四     

探究混匀矿的质量稳定性

本文将研究目前钢铁厂对于混匀矿质量的衡量标准以及影响混匀矿质量的主要因素,并最后针对如何提高混匀矿质量提出几点措施建议。     

对海安县砖瓦企业非法购土行为打击后的反思

非法购土已经成为砖瓦企业长期养成的积习.为此,矿产资源管理部门必须进行坚持不懈的监管,在及时施以教育纠正为主的同时,必须依法配以适度的打击.但是如何适用法律、法规,是个必须探讨的、不容回避的问题.     

蓄势扬帆谱新篇——黑龙江省十八站林业局生态文明建设掠影

黑龙江大兴安岭十八站林业局所在地——十八站，一个记载着人类生息、繁衍历史的神奇的地方。据史料记载，在旧石器时代晚期，大约11000年前，这片充满异域风情的土地上就有人类在这里活动和生活。清朝光绪年间，清政府为开采漠河金矿，由墨尔根（嫩江）向漠河修建了30个驿站，修至布拉戈罕时为第18个驿站，十八站由此得名。十八站林业局，就坐落在这片古老神奇的土地上。     

正常女性体力劳动者和脑力劳动者骨矿含量测定及分析

对正常女性149例体力劳动者和126例脑力劳动者（年龄范围均在25～44岁之间）进行了桡骨骨矿含量测定。结果显示在同一类型的不同年龄组中不论是BMC或者是BMC／BW，其数值变化均无显著性差异（P＞0．05），而在不同类型的同龄组中比较，脑力劳动者的骨矿含量值（BMC、BMC／BW）明显低于体力劳动者（P＜0．01）。故我们认为在正常值的确定中，除有性别差异外，还应对不同工作（即脑力劳动和体力劳动）的骨矿含量的正常值分开。我们的调查结果在女性25～44岁内，脑力劳动的骨矿含量的正常值BMC为＞0．62g／cm，BMC／BW为＞0．559g／cm2，体力劳动的正常值为BMC＞0．77g／CM，BMC／BW为＞0．66g／cm2，以上正常值均为－1．645SD。另外，在判定骨密度是否正常应以BMC／BW的数值变化为主。