正确看待股票期权的激励作用

股票期权是当前西方最为盛行的激励机制之一,经过多年的发展,取得了一定的成绩,但越来越多的问题也开始暴露出来。如何正确认识股票期权,如何对其进行革新,给我们提出了挑战。     

产业演进中的中国企业战略并购问题研究

产业演进理论认为并购是进行产业整合的重要手段,通过对我国并购史的研究,引出我国现阶段并购现状,指出面临国外大企业的冲击,中国企业只有走并购之路,进一步发展壮大企业的竞争能力,才能在世界的舞台上站住脚步。同时对我国并购存在的问题进行了研究,以供并购企业借鉴。     

加强董事会治理规范上市公司信息披露

分析了我国上市公司内部治理的缺陷,认为公司治理结构不健全是导致上市公司虚假信息披露行为的根本原因。应从强制执行累积投票制度、引入远程投票制度等措施来加强公司董事会治理,从而规范上市公司会计信息披露行为。     

公司治理与萨班斯法案

从萨班斯法案的相关规定出发,探讨了企业建立完善的内部控制的必要性,完善的内部控制必须要求好的公司治理结构作为其制定和执行的基础,这也是萨班斯法案所要求的。但是,内部控制的制定和执行首先要考虑成本效益原则,因此,萨班斯法案对于内部控制的规定也要考虑其固有的限制。     

档案服务随您而动——东华公司档案利用服务方法

“档案服务,随您而动”,就是随时满足职工利用档案的需求。这既是我们档案室对公司和设计人员作出的承诺,也是对档案室自身提出的要求。为什么要这样做呢？原因在于：     

公司治理与企业目标的现实选择

公司治理结构决定于产权因素,不同治理理论基于对产权的不同认识,其所对应的企业目标也不一样,但从产权理论角度可以推出企业目标的现实选择应为利益相关者约束条件下的股东财富最大化。     

公司治理中的性别差异研究——基于广东省发达地区的问卷调查

本研究重点考察女性高层管理者在公司治理结构中的权利地位及其对公司绩效的影响。论文的问卷调查以广东省发达地区中的公司管理者为发放对象。在问卷调查的基础上,从多个方面分析了公司管理中的性别差异问题,并重点从公司治理结构、激励机制、融资模式等方面探究女性管理与公司治理及管理绩效的关系。在运用Logit模型回归检验的基础上,得出了一系列有益的结论。本文从性别差异的角度就公司的管理、人力资源调整及激励方式等方面提出了一些有益建议。     

公司治理与企业竞争力的关系研究

公司治理与企业竞争力之间具有明显的正相关关系;这种相关关系是企业竞争力根源内在的逻辑联系;公司治理作为企业竞争力的内生变量,与系统内外的其他变量互相联系、互相作用,从而形成、改变和发展了企业的竞争力.从实践的角度看,要形成强大的竞争力,应该从建立和完善公司治理制度开始.从这个意义上看,中国企业要在世界上占有一席之地,必须真正建立起现代企业制度,完善公司治理结构.     

莫尔道嘎林业局：大力培育森林文化,创建生态文明

莫尔道嘎森工公司暨莫尔道嘎森林公园,地处大兴安岭腹地,拥有亚寒带最后一片明亮针叶林自然景观,森林资源丰富,旅游风光亮丽。近年来,公司把发展森林文化作为精神文明建设新的探索点,持续开展了“塑森林之魂、唱森林之歌、树森林形象、兴森林文化”系列活动,用森林文化美的效应,熏陶感染职工。     

用微笑面对人生的苦难——记现代联合控股集团有限公司董事长章鹏飞

“曾经有段时间,外界传闻章鹏飞倒了跑掉了……是的,做企业很艰辛,随时都会遇到困难,随时都要经历考验。我很愿意把我走过困境的经历告诉大家。”与一些人不愿意揭自己的痛处不同,章鹏飞很坦诚,他说：“正是因为承受过挫折,人才会更成熟,才会体味到真情,体会到责任。”面对记者,章鹏飞这样开始了对往昔的回忆,更多的其实是一种剖析和总结。