首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   400篇
  免费   1篇
  国内免费   2篇
教育   271篇
科学研究   59篇
各国文化   6篇
体育   17篇
综合类   14篇
文化理论   5篇
信息传播   31篇
  2023年   2篇
  2022年   3篇
  2021年   4篇
  2020年   4篇
  2019年   1篇
  2018年   4篇
  2017年   4篇
  2016年   5篇
  2015年   10篇
  2014年   31篇
  2013年   32篇
  2012年   24篇
  2011年   38篇
  2010年   29篇
  2009年   42篇
  2008年   37篇
  2007年   30篇
  2006年   25篇
  2005年   16篇
  2004年   8篇
  2003年   10篇
  2002年   17篇
  2001年   6篇
  2000年   9篇
  1999年   7篇
  1997年   1篇
  1996年   2篇
  1995年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有403条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
设计了一个鸡尾酒配比实验,采用实验研究的方法检验了短视契约、终止契约和长期契约对实验者创新水平的影响,研究结果表明,与短视契约和终止契约相比,长期契约下实验者的创新水平更高,主要表现为:(1)长期契约下,实验者在前10期更倾向于在非初始给定的地点经营;(2)长期契约下,前10期中三种鸡尾酒原材料分量标准差的平均值显著的高于短视契约和终止契约;(3)长期契约下,前10期酒吧收益的标准差更大,而且长期契约下酒吧的平均收益也要显著高于短视契约和终止契约.该实验说明对短期失败的容忍及对长期成功的奖励有利于激励实验者进行更多的创新.  相似文献   
72.
73.
基于对劳动合法权益的保护,劳动合同制度可:1.区别对待事实劳动合同的效力问题;2.为了实现实质公平,立法设立单方可变更,可撤销劳动合同制度;3.把劳动合同解除作为终止的一种形式;4.违约金不宜作为违反劳动合同的责任方式;5.培训费是否全赔进行具体分析,工资不应作为赔偿之列。  相似文献   
74.
利用含参量非正常积分的一些性质,给出了狄利克雷积分∫0^ ∞sinx/x的几种计算方法。  相似文献   
75.
一、问题的提出 2003年,我市中小学生非正常死亡16人,从统计看,发生时间集中在5~9月,并且14起事故(其中两起各死亡2人)均发生在校外:一起在放学路上,另外13起都在学生在家时间(其中暑假8起、双休日5起)。中小学生非正常死亡,给家庭和社会造成了不可挽回的损失,令人无比痛心。痛定之余,回望失事的经过,思考死亡的原因,从生命的陨失中汲取教训,强化监护,使相同的“痛”不再重演,是我们教育部门必须正视的重要工作,也是真正贯彻“以人为本”理念,落实“安全第一,预防为主”方针的积极举措。[第一段]  相似文献   
76.
王勇强 《继续教育》2003,17(5):15-16
电大继续教育项目的开发管理是一项十分复杂而细致的管理工作,同时也具有一定的预测性、风险性。建立科学的继续教育项目开发管理制度体系,是继续教育事业发展的重要动力和根本保证,对提高项目开发的科学性和降低风险性,对不断提高广大教职工参与开发继教项目的积极性,对促进电大继续教育的可持续发展都有很重要的意义。本文结合工作实践体会,谈几点粗浅的认识。  相似文献   
77.
本文主要对楚雄州、市以及省内省外部分地区农村人口非正常死亡问题发出问卷,从440例非正常死亡人数中得出服毒死亡所占比例高达81.5%,自杀者以青壮年为主,女性多于男性。通过数据分析农村人口中自杀的原因,并提出应采取的措施及对策。  相似文献   
78.
全球气候变暖已终止16年报道引发激辩英国《每日邮报》记者大卫·罗斯2012年10月13日发表了一篇题为《全球气候变暖已终止16年》的报道,一石激起千层浪,引发全球对气候变暖问题的激辩。大卫·罗斯从英国气象局最新更新的数据发现,根据全球3000个监测站的资料,全球气温由1880年至今总共上升0.75摄氏度。从1980年至1996年间,全球温度略呈上升趋势此后,从1997年到2012年全球温  相似文献   
79.
车削斜椭圆     
本文针对这几年数控车竞赛出现了斜椭圆新情况,联系中等职业学生数学基础不好的实际情况,从数学模型建立,到起始角,终止角的求法和宏程序的编写及其注意事项进行全面阐述。  相似文献   
80.
编辑同志: 我的表妹三年前外出打工,与一家饭店签订了为期三年的劳动合同。前不久,该饭店以合同已经期满为由,通知我表妹终止劳动合同。但是,在接到该饭店的通知之前,我表妹经医院检查已经怀孕两个月,她认为该饭店不应该在这个时候终止劳动合同。为此她与饭店发生了纠纷。请问,该企业能不能与她终止劳动合同?  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号