上海交大：打造计算机高端人才的“黄埔军校”

新浪的茅道临、联想的杨元庆、联通的陆益民、Tplink的赵建军……在互联网时代,这一连串的名字一定不会让人觉得陌生,他们部毕业于上海交通大学计算机系。     

关于高校海外高端人才引进问题的思考

引进海外高端人才是迅速提升办学实力,实施“人才强校”战略的重要举措。本文针对我国各高校海外高端人才引进工作过程中出现的问题以及对策提出了自己的建议。     

青岛市海洋经济高端化发展的目标选择与环境创造

培育壮大青岛市海洋高端产业,对于服务于国家海洋强国战略实施和山东半岛蓝色经济区建设具有重要意义.按照产业选择标准和主要指标体系,结合青岛市海洋产业发展基础,认为港口物流与海上运输业、海洋生物产业、海洋装备制造业、海洋可再生能源产业等七个产业能够在现阶段及未来一段时期引领青岛市海洋经济发展.     

五年制高职与普通本科分段培养高端人才的一体化设计——以苏州建设交通高等职业技术学校汽车服务工程专业为例

在获批的江苏省现代职教体系建设试点项目中,常熟理工学院与苏州建设交通高等职业技术学校合作的汽车服务工程专业"五年制高职与普通本科5+2分段培养"项目经合作院校、行业企业三方研讨,按照整体设计、分工合作的建设思路,统筹制定了"四阶段双重循环"的人才培养方案及"专转本"转段考核方案,构建了"两体系五平台"的模块化课程体系,通过专业、课程的有机衔接,为五年制高职毕业生继续发展提供了通道。     

正确认识国企企业文化建设的路径依赖问题

一、企业文化建设对企业健康发展至为重要,从中国经济发展大背景看,产业结构调整步伐将不断加快,服务业特别是高端服务业比重将不断加大,数字技术在几乎所有行业的广泛应用使得技术进步不断加速。基于数字技术的各种企业管理解决方案也必然使管理效能提升和管理方式变革超乎我们的想象,面对如此发展趋势我们最终会清晰看到企业发展越来越依赖对新技术、新理念的敏感,会看到决定企业命运的更重要因素是人。     

我国高端人才队伍建设面临的困境及建议

高端人才是一个国家的重要战略资源。未来,高端人才作用不可替代,战略需求愈发迫切,争夺强度持续升级。高端人才具有稀缺性、专精性、差异性、长期性和高层次性等特点,同时,当前我国高端人才队伍建设仍然面临储备不足、释能不够、存在流失风险等困境。建议采取营造高端人才队伍建设的战略态势,突出高端人才的主体地位,构建有利于干事创业的服务管理体制机制,注重高端人才情怀德行培养等措施,加强高端人才队伍建设。     

海运:邮轮开启水上消费新篇章

正投资要点:1、一线城市初具发展条件,提升空间较大。2、寡头市场下的中高端休闲消费。从国际发展规律来看,邮轮业大致有4个明显特征:1)亲水特性;2)发展的不平衡性;3)重游率较高;4)产品定位以中高端消费为主。从以上4点来看,我们认为中国的一线城市已经     

借助高端技术甩掉落后“帽子”——走访四川省甘孜藏族自治州教育综合改革发展试验区

高投入把"软实力"变"硬拳头"东大街小学坐落在四川省甘孜藏族自治州康定县城一条狭窄的街道边,周围被居民楼团团围住,只得打通一间门面房作为校门,但该校师生却一点都不觉得"视野闭塞"。校长向合君说,学校所有教学班都是远程植入式网课班,每间教室都配备了电子白板,教育信息化已全面融入学校的日常教学工作中。近些年,这种景象在甘孜州康定县各学校已渐成     

报纸时尚报道应本土化

一份类似于《时尚》、《VOGUE》、《世界时装之苑》这样的高端时尚杂志会让人爱不释手,反之．一份动辄以CHANEL、GUCCI、LV这样的高端品牌为探讨内容的大众报纸却可能被读者抛弃。究其缘由,综合性报纸属于大众快餐文化,所真正面对的是普通读者．就像太过专业晦涩的术语会让人敬而远之,太过高端的时尚定位也会让人产生遥不可及之感。同时．报纸无论版面规模、图片印刷质量都无法与专业的时尚杂志相媲美．因而其赖以植根的土壤,必须是读者生活的实际环境,至少应在“跳一跳就能够到”的视线范围内。     

论高端旅游与现代服务业的渗透发展

在现代服务业与旅游业不断融合发展的大趋势下,高端旅游也正向以生产者服务为主要方向转变,其中,尤其以游艇旅游、咨询旅游、奖励旅游为代表与现代服务业的融合更为明显。文章在综述高端旅游与现代服务业理论的基础上,分析了游艇旅游、咨询旅游、奖励旅游等与现代服务业的互相渗透与融合,进而对我国发展高端旅游提出了相应的几点建议。