基于企业生命周期的人力资源管理外包研究

从生命周期理论的角度,对人力资源管理外包活动进行分析,一般来说,事务性的人力资源活动都适宜进行外包,传统性的人力资源活动要根据生命周期不同阶段的人力资源特点来进行具体分析,变革性的人力资源活动一般不适宜外包。     

资源外包网络的形成路径研究

本文在资源外包研究的基础上，探讨了资源外包网络形成特点，提出资源外包网络形成路径研究的四个基本假设，并构建描述资源外包网络形成路径的演示性、趋势性模型。最后，结合实际案例对资源外包网络形成路径模型进行演示，总结出影响资源外包网路径形成的因素。     

江苏省农用地质量空间格局及其影响因素分析

本文从农用地资源的质量出发,应用地统计学分析、景观生态学等方法,对江苏省农用地资源质量的空间分布规律进行研究：从江苏省农用地资源自然质量、利用质量、经济质量空间分布,以及不同农业区农用地资源质量的多样性、均匀度、集中度、优势度等分布特点来看,不同农业区的农用地资源质量的区域分异明显,表现出由南向北、由东向西两个方向上的递变规律。文章最后探讨了农用地资源质量空间格局的影响因素,分析结果表明,农用地资源质量空间格局主要受到地带性因素以及大尺度的非地带性因素如大地貌单元等要素的控制,同时还受到人类活动如区位条件、管理水平等因素的干扰,人类活动干扰的区域分异显著。农用地资源质量的空间分布与组合格局是不同层次、多因素综合作用和相互嵌套、相互影响的结果,这对进一步研究农用地资源质量空间分布格局的成因机制具有一定的启示意义。     

对农业科技专家大院运行机制的思考

农业科技专家大院是近几年一种较典型的农村科技服务模式,其发展大致经历了探索建立与创新发展两个阶段.本文通过对其发展轨迹的综述,对比不同形式的农业科技专家大院运行模式,发现多元参与机制、多样化运行方式、长效组织实施机制和交流互动机制构成的综合性服务体系是农业科技专家大院典型运行机制,但同时其也面临着专业化服务不强、合作协调机制不健全、开放度不够、交流互动成效不显著等问题.在此基础上提出了加强与其他农村科技服务模式整合、优化农村科技服务内容、推动其向法人实体转变等政策建议.     

服务商主导的IT外包风险规避

本文比较了 4种可能的委托方 -服务商战略关系 ,指出服务商主导是一种可行的战略安排 ,在此种情况下服务商可以而且需要主导外包风险的规避。通过研究各种风险与外包的关键因素之间的联系 ,给出了服务商主导的IT外包风险规避策略     

Approaches for Effective Vocationalisation of Secondary School Agriculture in Nigeria: The Views of Agricultural Science Teachers in Delta State,Nigeria

Abstract

This paper describes a random sample of serving agricultural science teachers in Delta State, Nigeria, as a background to understanding their views on four selected approaches for effective vocationalisation of secondary school agriculture. These approaches were used to develop a 23-item questionnaire based on current literature. A five-point Likert-type scale was used to determine how well the views of the respondents corresponded with the items in the questionnaire. Results showed, among others, that the average teaching experience of the 322 sampled teachers was 12.9 years; 50.6 % of the respondents were BSc(Ed) degree holders; 38.8% had Nigerian Certificate in Education (NCE), while 10.6% were Higher National Diploma (HND) holders. The respondents agreed that the identified approaches were necessary for effective vocationalisation of secondary school agriculture. The paper therefore recommends that the identified approaches should be pursued by the Nigerian government to ensure that vocational agriculture in secondary schools achieves the goals of the National Policy on Education.     

搞好投资需求 促进经济健康发展

本文从国民经济健康发展出发,分析了我国市场供求总量形势,提出了合理投资需求结构的措施.     

高等职业教育“校企合作”模式的探讨

＂校企合作＂是高等职业教育发展的必然选择。高职院校与企业的合作有助于提高教师的教学水平和科研水平,有助于教师了解企业的需求,培养满足市场需求的人才,有助于学校为满足市场需求和经济发展而进行的教学改革,有助于实现教育对象从学生到从业者的＂角色转换＂。我国高职教育校企合作现状较流于表面,校企合作实施过程中存在体制及认知的障碍,校企合作模式可行性的实践方案应该紧密联系企业,建立＂服务外包＂机制,实施＂工学交替＂。     

我国软件企业外包信任关系的路径演变分析——对杭州的多案例研究

 文章选取了杭州市四家具有代表性的软件企业,运用多案例分析方法,探讨我国软件企业外包信任关系的演变路径。研究将职业化关系中信任的发展阶段理论,以及信任具有认知性和情感性维度的理论,创新性的综合到软件企业外包信任关系的研究中。并且证实软件外包信任具有谋算型信任、了解型信任以及关系型信任三个阶段不同顺序的演变过程,以及这些阶段中认知性和情感性具有不同的变化,使软件外包信任关系的研究体系更加系统化。研究的现实意义是,软件外包合资企业在与其母公司合作时,在情感性信任上具有接包优势;本土企业需要立足国内,加强专业性,积极建立和维护与发包方的信任。     

福建省服务外包人才“订单培养”模式探究——基于高等教育培养现状分析

简要综述外包人才培养相关文献,分析福建省外包产业人才结构和高校教学资源现状,提出根据企业的用人要求,结合国家高等教育的培养目标,建立创新型的实训教育理念,以能力体系为中心,以课程体系为基础,利用校企联合实践和理论相结合的评估体系,形成产、学一体化的订单人才培养模式和实施方法,为解决服务外包人才的供给缺口问题提供理论参考。