企业经营模式理论研究综述与前瞻

企业要适应环境的动态变化趋势,要不断追求竞争优势以实现赢利目标,这些现实需求促进了经营模式理论研究的兴起。国内外关于经营模式的研究主要集中在概念内涵、构成要素、赢利推动和模式创新等方面,学者们从不同角度展开研究,得出了很多有价值的结论。     

企业目标:经济学与财务管理学的分歧与评析

利润最大化是经济学公认的企业目标,但财务管理学中不存在一个一致认同的目标,且大多都以企业价值最大化作为目标。相比于所有其他财务目标,利润最大化既是其他目标得以实现的前提条件,又是一个统帅性和决定性目标,因此企业财务管理也应以利润最大化为目标。     

所罗门的德性论经济伦理思想评议

罗伯特·C·所罗门成功地建构了德性经济伦理学。他以亚里士多德的德性论看待商业活动，通过提出有关商业美德的理论，使人们能够更加准确地认识到商业活动的真实的应有的面貌：诚实、公平、信任、坚韧等基本的商业美德和友善、荣誉、忠诚、廉耻等企业自身的美德，从而成功地将德性伦理与经济活动相结合。在德性论经济伦理学看来，商业美德有助于普遍向善，能够带来商业利益，使商业交易成为可能，也使商业的运行更有效率、更为成功；但美德有效地作用于商业活动需要具备实践、需要个体改变商业无道德的观念、需要尊重美德的社会环境以及相关的制度安排等条件。德性论的经济伦理能使人们正确地理解商业中的竞争、自我利益、文化差异以及经济伦理中的规范伦理的价值。     

浅谈商务英语的教学改革

为了适应当前的现实需要，必须对商务英语的教学进行改革：教学目的应更同实际需要相适应；课堂教学以学生为中心，更注重应用训练；教材以国外英语原版教材为主；严格考评方法，将平时成绩计入总成绩；引进网络教学，培养学生跨化管理意识。     

Exploratory Analysis to Identify Concepts,Skills, Knowledge,and Tools to Educate Business Analytics Practitioners

Recent technological advancements in data storage and processing have changed how companies conduct their business. An increasing number of firms have started putting their efforts in extracting information from their databases to improve profitability and reduce costs using quantitative approaches. Thus, the job market has been experiencing a rapidly growing demand for business analytics (BA) practitioners, and universities across the globe are increasingly responding to this newly emerged field by offering both undergraduate and graduate level degrees as well as certificate programs. Thus, this research aims to provide a framework for academic institutions to develop a state‐of‐the‐art master's in business analytics (MSBA) curriculum by identifying concepts, skills, knowledge, and tools (CSKT) that industry seeks in BA practitioners. Our data‐driven methodology utilizes peer institution analysis, indeed.com web scraping, and focus group analysis with mid‐ and senior‐level analytics leaders from major companies. Our contribution to the literature and recommendations to institutions developing MSBA programs are offered at the end.     

成熟型小企业变革管理研究

所有大企业都是由小企业发展而来的。小企业在国家经济社会发展中起着不可替代的重要作用。然而由干自身实力缺陷，小企业的死亡率是非常高。因此，研究小企业进入成熟期后如何进行有效变革管理，把握影响变革关键因素及变革过程，将对企业实践及社会经济发展具有重要指导意义。本文结合小企业成长相关理论及企业变革理论，在前人研究基础上结合案例研究，尝试总结出影响成熟型小企业变革的四大关键要素：企业经营者、企业能力、企业战略、企业环境。并对其进行具体分析，同时提出了成熟型小企业变革模式。即文化变革先行，结合战略组织变革、流程变革，从三个方面把握变革过程，以使成熟型小企业变革管理具有可操作性和可控性模式。     

浅析中小企业电子商务的现状与发展对策

互联网进入一个新阶段，电子商务成为不可逆转的时代潮流。中小企业占我国企业总数的绝大多数，其电子商务应用的成败意义重大。本结合我国国情及中小企业实际，分析当前中小企业电子商务中存在的主要问题，并提出了相应的对策。     

经营文化与文化经营

经营文化从属于企业文化，是企业管理从着重生产过程和行为控制向着对人的管理和行为控制的发展成果，它的核心是服务。文化经营是相时于商品经营和资本经营而言的，是企业经营的一种新的境界。物、资、人的配合、经济与社会的协调发展、规模与效益并重是文化经营的本质内涵。     

关于电大工商管理专业教学改革的思考

近年来，电大的工商管理专业出现了良好的发展势头，招生规模不断扩大，在校人数逐年增加。但是在教学的过程中，我们发现现有的工商管理专业教学体系已经严重制约了工商管理专业的发展，本文从分析工商管理专业教学中存在的问题入手，提出了工商管理教学改革的几点建议。     

管窥财经类院校英语专业(商务英语方向)学生的外语学习动机现状

目前财经类院校英语专业(商务英语方向)的学生中,普遍存在学习动力不足的问题。作为英语专业教师,应进行认真探讨,想方设法激发学生的外语学习动机。