论信息主管(CIO)的地位和创新作用

在当今信息社会中,信息化通过各方面的作用推动了企业的发展并增强企业竞争力。深入分析了信息主管(CIO)在企业信息化中的产生过程及模型,阐述CIO的地位和职责,研究企业信息化对经营管理的作用,指出合格的CIO人才应具备的知识和能力素质,提出企业IT应用中CIO的创新作用及措施。     

高校信息化建设中的CIO角色研究及启示

在高校信息化建设中,如何统一战略规划,实现资源共建共享,建立与完善部门协调工作机制,并进一步推动高校管理体制的数字化、高效能重组,不仅已成为越来越多大学领导者的共识,而且成为大学改革深化发展的一种新趋势.本文对CIO体制的历史演变和CIO角色、职责、能力特征进行了较为深入的考察,并提出对我国高校信息化建设的启示.     

数字化校园管理模式探讨

为探索适应信息社会需要的高校人才培养模式、管理模式,促进高校改革的进一步发展,建设数字化校园是十分必要的。目前国内数字化校园的技术已经成熟,但管理模式比较落后。文章根据未来数字化校园发展的要求,对数字化校园的管理模式进行了研究和探讨。     

西部城市电子政务建设现状与发展战略研究

电子政务是当代公共部门将信息技术应用于公共管理的集中表现,是当代政府管理创新的重要领域和主要工具.笔者选取西部和东部的代表性城市兰州市和广州市,从电子政务制度建设、人力资源建设、建设方式、门户网站绩效评价等四个方面展开比较,确定西部城市电子政务的建设水平.通过分析西部城市电子政务建设落后的原因,提出西部城市电子政务建设的跨越式发展战略思路.     

以提高职业竞争力为导向的CIO人才培养

阐述信息管理专业学生职业竞争力的内涵,以及CIO人才的素质.指出提升毕业生职业竞争力的关键,在于将CIO作为信息管理专业的培养目标,并提出CIO人才的培养模式.     

中国信息主管组织架构

“CIO是负责一个公司（或企业）信息技术和系统的所有领域的高级官员。他们通过指导信息技术的利用来支持公司的目标。他们具备技术和业务过程两方面的知识,具有多功能的观念,常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选”。论述成立我国CIO组织的必要性、组织的宗旨、组织结构以及面临的任务等。     

高校信息资源管理人才支撑体系的研究

从高校信息资源开发和管理过程中最具能动性的因素--人才入手,分析了目前人才支撑体系的现状,以及高校信息资源管理对人才支撑体系的要求。最后提出了建立高校CIO领导下的信息资源管理体制以及信息资源管理人才的素质与培养。     

成人高校信息化进程中CIO体制的构建

本文针对目前成人高校信息化进程中遇到的管理困境,充分考虑教育信息化、数字化发展的要求,根据成人高校具体特点,提出了在CIO领导下、以教育技术处为主要职能机构的信息化建设管理模式。     

知识管理实务中的CKO(Chief Knowledge Officer)研究

当企业实施知识管理时遇到的问题之一就是如何改变内部管理体系 ,其中就包括如何设立知识主管(CKO)。本文对国外大型企业设立CKO的情况进行了实际调查 ,并对调查结果做出分析 ,以从实践的角度探讨如何在企业实务中应用知识管理 ,同时也为知识管理的进一步研究提供资料     

浅谈高校CIO的几大误区——基于《2013年高等教育CIO角色与效力研究报告》

CIO一直是高等教育领域备受关注的话题,但是近些年有大量对高校CIO的负面描述,并产生了一些误区。美国高等教育CIO研究中心在2013对全美高校CIO及其他领导人进行了调查研究,得出的研究报告有力地破解了这些误区。