七姊妹山国家级自然保护区香果树资源现状及保护

香果树是国家二级重点保护的野生植物。本文阐述了香果树在七姊妹山国家级自然保护区的地理分布特点和种群数量特点,并根据香果树的资源现状,提出了加强保护和持续利用的建议。     

论高等教育资源的类别及其配置结构

高等教育资源通常被界定为投入高等教育活动的一切人力、物力及财力的总和，而宽泛的界定还应包括高等院校所处的文化环境、知识、信息、教育技术、管理技术、管理制度和学生。     

专升本高校图书馆的定位及发展

搞好图书馆的现代化建设 ,提高学术水平和文献信息服务水平是专升本高校的发展方向。应准确定位 ,确定发展方向和目标。     

论高职院校的战略性人力资源管理

近年来我国高职院校在人力资源管理方面取得了一定的成绩。但是就目前的现状来看,还存在一些突出问题。因此,高职院校应从战略角度做出科学合理的人力资源开发规划,从优化人力资源的角度建立高职教师聘用制,建立科学的高职教师绩效考核体系,建立基于职业发展的人才激励机制,健全基于个人发展的培训机制。     

论人力资源管理的柔性化--柔性管理模式在高校人力资源管理中的应用

在高等教育迅速发展的今天,传统的刚性管理模式严重制约着高校人力资源的创新性和主动性,高校人力资源的特点决定了其具有实施柔性管理的必要性.本文借鉴近年来部分知识型企业成功实行的柔性管理模式的经验,对高校人力资源的管理模式进行了重新定位.     

实现资源共享 建立院办系管实验室

由于专业的调整，机械类课程相对减少，相关实验室利用率降低。本文阐述了如何提高实验室的利用率和建立院办系管实验室的必要性。对机类实验室建设和发展，实验室的开放，实施了一些具体做法，并取得初步成效。     

“土地整理与复垦”课程建设与实践教学设置的构建

本文在分析“土地整理与复垦”课程特点的基础上,结合土地资源管理专业培养方案在教学内容、实践教学以及考试内容与考试方式等方面对“土地整理与复垦”课程建设进行了构建。教学内容设置包括基础知识、支撑理论与技术、核心理论与技术以及实践应用四部分;实践教学内容设置三个环节,包括土地整理项目可行性研究报告编制、土地整理项目规划设计报告编制与土地复垦方案编制;考试内容以考核学生的理解与应用能力为主,避免死记硬背。     

瑞、德、英人力资源管理与开发的特点及启示

瑞士、德国、英国等欧洲各国人力资源的开发与管理,重视理论研究与方法论,具有完善的绩效评估系统,加强核心岗位人员培训,以人为本,重视组织文化战略,对我国人力资源开发与管理,有重要的启示和借鉴价值。     

公共实验室的运作实践及问题探讨

介绍了公共实验室的运作及管理。实验室最初建立时,根据教师们科研项目小,基础研究薄弱,学科队伍不大,研究内容不系统等特点,运作中按照仪器设备的功能及学院的几个大的研究方向进行了实验室划分,发挥了实验室及仪器设备的功能,实现了资源共享,促进了科研工作的系统性与学科交叉性。在管理上,严格执行规章制度,责任到人,层层落实,奖惩分明,维护了正常的工作秩序及仪器设备的正常运转,保证了科研与教学工作的顺利进行。自公共实验室建立3年来,在科研、人才培养、对外开放等方面取得了显著的成效。     

超速离心机在公共实验平台发挥的作用

超速离心机是系统生物学研究的重要工具。但是它价格昂贵,维修保养要求严,使用费用高,很多学校科研单位不具备购买的条件。本文介绍了在药学院公共实验平台中超速离心机所发挥的教学科研作用。