中国终身教育体系为何难以构建

构建终身教育体系是国家中长期教育改革和发展规划纲要提出的战略决策。然而,历经20年的努力,我国终身教育体系为何仍难以构建？阻碍构建终身教育体系的现实问题与当代困惑主要有四个方面：一是终身教育体系与既有国民教育体系的概念界定仍未明晰,固有的国民教育体系的转型与整合,已经成为构建终身教育体系的重大挑战;二是“校外教育”发展面临的体制问题长期得不到解决,成人教育开始陷入发展瓶颈,没有成熟而发达的校外教育资源,终身教育体系构建无异于一句空话;三是终身教育立交桥与各种教育资源整合的困惑,在于打通各种教育壁垒与阻隔,需促进由于历史原因和利益博弈所造成的纵向割裂、横向阻断的教育体制变革;四是国家终身教育立法难以实现,而地方性终身教育立法又往往狭隘化了终身教育的内涵,政府职能处在弱化状态,致使出现我国终身教育难以开展的困顿局面。     

ERP环境下会计综合实训“课岗融合”教学模式初探

当前高职院校会计综合实训教学存在诸如内容缺乏全面性、过程缺乏职业性和手段缺乏先进性等种种不足。要走出这一困境,其课程设计就要打破原有以单项会计核算实训为主的内容结构,在功能强大的管理决策型软件ERP的支撑下,以企业经济业务为起点,以会计核算、财务管理岗位典型工作任务为载体,立足于学生职业能力的培养和知识技能的实际应用,采用课岗融合的教学模式,基于工作过程系统化来展现教学内容。     

移动学习——终身学习和自主学习的发展趋势

在服务个性化、需求多元化以及提倡终生学习和自主学习的教育时代,为了满足不同层次学习者适应未来快速变化和发展的社会,一种新的学习形态应运而生—移动学习。移动学习具有传统教学不可比拟的优势,将会成为人们终身学习和自主学习的寻常途径。     

Integration of big-data ERP and business analytics (BA)

Technology advancements in cloud computing, big data systems, No-SQL database, cognitive systems, deep learning, and other artificial intelligence techniques make the integration of traditional ERP transaction data and big data streaming from various social media platforms and Internet of Things (IOTs) into a unified analytics system not only feasible but also inevitable. Two steps are prominent for this integration. The first, coined as forming the big-data ERP, is the integration of traditional ERP transaction data and the big data and the second is to integrate the big-data ERP with business analytics (BA). As ERP implementers and BA users are facing various challenges, managers responsible for this big-data ERP-BA integration are also seriously challenged. To help them deal with these challenges, we develop the SIST model (including Strategic alignment, Intellectual and Social capital integration, and Technology integration) and propose that this integration is an evolving portfolio with various maturity levels for different business functions, likely leading to sustainable competitive advantages.     

基于技术调查的国防关键技术选择方法研究及系统实现

国防关键技术选择是推动国防科技整体水平提升、实现武器装备自主创新发展的重要途径。在梳理评估国内外国防关键技术选择研究现状基础上,结合我国国防关键技术选择应用实际,提出基于技术调查的国防关键技术选择方法,研究国防关键技术选择的基本准则和指标体系,并对国防关键技术选择支撑系统的实现问题进行探索。     

ERP绩效测评指标体系构建及方法分析

鉴于企业ERP实施能力成熟度较低和效果不理想的状况,本文应用项目管理理论,从项目管理的全过程角度,充分考虑了ERP实施前期的可行性评估、实施过程控制对实施效果的重要影响,设计了客观的ERP实施绩效测评指标体系模型,并对测评方法选择进行了分析,以期为ERP的成功实施奠定系统的框架。