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861.
The creation of new knowledge is a haphazard process: not every sector in an economy is equally involved. The effect of industry structure on innovativeness has been a focus of attention for a long time by both academics and policymakers. In a much quoted article, using unique data - new-product announcements - Acs and Audretsch [Acs, Z.J., Audretsch, D.B., 1988. Innovation in large and small firms: an empirical analysis. American Economic Review 78(4), 678-690] identified several characteristics of industry structure and their effects on innovativeness. By analyzing a new and more consciously compiled database, we re-examine their original claims. Our results largely support their findings: industry concentration and degree of unionization for instance hamper innovation; skilled labor promotes it. Our findings diverge in one significant respect from theirs: we suggest that the large firms do not contribute more to an industry’s innovativeness than small firms. At the industry level, we find strong support for the Schumpeter Mark I perspective of creative destruction by small firms rather than creative accumulation by large firms. In addition, we show that less dedicated innovators prove more susceptible to firm-external industry factors than more committed innovators. An unfavorable competitive environment decreases the likelihood that less successful innovators will announce new products.  相似文献   
862.
The purpose of this paper is to critically examine the institutionalization of demand-driven modes of working in the R&D planning process and reveal possible weaknesses, through an analysis of a system of collective R&D funding by farmers. The findings indicate that, although end-users have the opportunity to raise issues that lead to R&D, queries are influenced by several actors in the R&D planning process in such a way that they do not adequately reflect farmers’ innovation needs. Conclusions are that more emphasis is required on joint demand articulation and involvement of end-users and other stakeholders in the innovation process, and on the institutional development of R&D funding organizations in order to adopt a more inclusive view on innovation.  相似文献   
863.
聋生学完课文《元角分的认识》后,出现了知识与实际运用脱节的现象,本文对这一现象进行思考,探索开展"做买卖"的系列实践活动,让聋生在实践活动中来认识人民币。实践后,让学生感知了数学来源于生活,培养了学生合作与交往的能力、学生的估算意识和创新能力以及学生的生存能力。  相似文献   
864.
小型国有商业企业改革遇到前所未有的困难,是由多种原因造成的。因此,解决小型国有商业企业的问题,必须有两种思路;一是在现有制度框架下,发挥自身的优势;二是完全的制度创新。  相似文献   
865.
会计信息在微观经济管理和宏观经济调控中起着十分重要的作用,本文对会计信息失真的形式、危害及原因进行探讨与分析,并提出有关治理对策。  相似文献   
866.
企业管理首先是对人的管理。成功的企业管理应该以人为本,激发员工内在的积极性和创新能力,运用管理艺术使管理成为一个轻松、快乐的过程。  相似文献   
867.
论ERP管理思想在图书馆管理中的应用   总被引:13,自引:0,他引:13  
范兴坤 《图书情报工作》2002,46(6):115-118,107
企业资源管理规划(ERP)是目前世界上普遍推广的先进的企业管理集成系统,将它的现代企业管理思想移植到图书馆的管理中,可以提高图书馆资源的投入产出效益,提高工作效率,增强服务能力,优化配置图书馆系统要素.  相似文献   
868.
袁孟宁 《青海科技》2000,7(2):36-38
通过对ISO9000族标准基本轮廓的描述和对其中ISO9002与ISO10012两个标准之间的关系、二者对计量的要求,国家近年来对计量工作的指导思想的分析,提出了计量确认体系和质量认系认证。  相似文献   
869.
企业知识管理理论初探   总被引:10,自引:1,他引:9  
白杨 《情报科学》2000,18(6):515-517
知识管理作为一种新的管理模式开始在现代企业中运用,它不仅是管理制度的创新,而且它能够激发员工的学习热情,使其与获取知识和创新之间形成良性循环,将企业创造成为一个学习型、开放型的组织,从而保证它能健康、快速地发展。  相似文献   
870.
书目数据制作企业化与我国图书馆编目工作改革   总被引:5,自引:0,他引:5  
书目数据制作企业化是解决图书馆统一编目问题的很有前景的途径。北京丹诚软件责任有限公司与北京图书大厦合作 ,采取企业化管理和生产方式 ,制作书目数据 ,产品规范统一 ,质量高 ,覆盖文献品种全 ,供货及时 ,走出了一条图书馆统一编目的新路。  相似文献   
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