企业信息化建设中的管理创新研究

本文在分析企业信息化建设与管理创新的相互关系的前提下，深入分析了企业信息化建设中的管理创新内容，并给出了创新实践。     

用户创新概念及其运行机制

本文首先给出了用户创新的定义.分析了用户创新的存在机制.在此基础上,提出了企业(包括制造商和用户)利用用户创新的方法.     

基于知识管理的企业信息服务研究

文章分析了知识管理对现代企业信息服务的影响,描述了基于知识管理的现代企业信息服务模式,提出了优化知识管理环境下现代企业信息服务的对策措施。     

论高技术企业的组织创新

本从技术与市场的角度研究高技术企业的组织创新，并针对我国高技术企业的发展现状提出若干建议。     

中小企业集群式创新的内涵、动因及发展路径

中小企业的集群发展是世界范围的一种重要经济现象，创新则是企业集群保持竞争优势的有力支撑。本文首先剖析了中小企业集群式创新的理论内涵；其次，从四个方面研究了集群式创新的驱动因素；最后，提出了促进中小企业集群式创新的若干发展路径。     

企业安全文化建设中存在的问题及对策

介绍了企业在建设安全文化的过程中应注意宣传教育与安全文化的关系、安全文化进程、宣传教育人员安全文化素质、具有自身特色、定期安全文化评价等五个问题,并提出了相应的对策.     

创新企业人力资源管理的思考

在全球经济一体化和日趋激烈的国内外竞争面前，观念的落后是最大的落后。人才资源是最宝贵的资源。企业要想做强做大，立干不败之地，首先就是要改变传统的管理思维模武，不断进行人力资源管理的创新，就要坚持以人为本的管理理念。重视人力资源“硬”环境的完善和“软”机制的培育，为员工努力营造尊重信任、竞争进取、和谐愉快的工作氛围和企业文化，使每个员工都能充分发挥积极性、创造性，使每个员工都有一种归属感、成就感。     

零时间企业作业层面零时间点研究

零时间企业是按照零时间理念运作的企业，是21世纪企业的发展方向。基于时间的竞争要求零时间企业选择适当的零时间点。然而，零时间点作为零时间概念框架中的一个基础概念，目前尚未得到系统研究。章试图进行零时间点的理论分析．并着重从作业层面界定零时间企业的零时间点，弥补零时间概念框架中的缺憾。     

企业电子商务与ERP 集成的探讨

本文介绍了企业电子商务、ERP 的特点, 通过分析了二者之间的关联, 探讨了企业电子商务与ERP 集成的途径和方法.     

高职院校工商企业管理人才培养课程体系研究

以某高职院校工商企业管理专业为例,抽样部分应届毕业生和在校学生,使用访谈法和问卷调查法进行调查研究。分析当前工商企业管理专业人才培养课程体系和教学内容,并对存在的问题进行剖析,从专业建设和人才培养模式的方向出发,提出课程体系和教学内容的改革建议。