注意力流向与股市投资模型研究

借助注意力经济学和行为金融学的研究成果,通过对注意力流向内在规律的研究和我国股市运行周期规律的把握,发现注意力流向与股票市场波动变化存在着必然的联系,因而从一个崭新的角度找到了股市波动的真正原因。在此基础上,建立一个简单明了并有实际操作价值的“注意力投资模型”,为投资在股市运行周期的各个阶段合理控制仓位,规避因股市周期性下跌带来的系统性风险找到了一个新的实战分析与操作方法。     

双边投资条约争端解决中的几个问题

随着发展中国家外国直接投资的日益增长以及大量双边投资条约(Bilateral Investment Treaties,BITs)的签订,越来越多的外国投资者将与东道国之间的争端提交国际仲裁。因此,作为双边投资条约主体的国家不得不在世界范围内通过仲裁来维护政府的政策及行为。本文将主要分析双边投资条约争端解决中以下几个问题:争端性质的适格,争端当事人的适格,用尽当地救济原则以及仲裁适用的法律。     

中国县级公共图书馆投资效益分析

通过对我国县级公共图书馆的投资状况和服务效果的分析,指出目前县级公共图书馆建设过程中存在的问题,并从投资-效益的角度揭示出产生这些问题的原因.最后,提出了促进我国县级公共图书馆事业发展的对策建议.     

借鉴国外经验深化我国高教投资体制改革

我国高教经费筹措办法存在一些弊端,致使高等教育中存在的许多问题都难以从根本上解决,有些问题妨碍着高教事业的发展和进一步改革。高等教育应主动适应市场经济,改革现有的投资体制,把高教服务与社会需求连结起来,增强自身的活力。在这方面,某些西方国家的高教经费筹措经验和原则（成本分担原则、利益获得原则、能力支付原则）,可资借鉴。     

证券投资组合优化的数学模型分析

在单个证券的收益率、预期收益率和风险既定不变的条件下,证券投资组合的收益率,预期收益率和风险都是由各种证券的投资比例所决定。因此,投资者进行证券投资组合优化的关键是选择各种证券的投资比例。     

浅谈高校基建财务管理存在的问题及对策

基建财务管理是高校财务管理的重要组成部分,特别是当前高校基本建设的快速发展,给基本建设财务管理提出了新的要求。为了规范高校基本建设财务管理,提高投资效益,在深入了解高校基本建设财务管理现状的基础上,结合财务管理实际工作经验,分析了高校基本建设财务管理存在的问题,说明强化高校基本建设财务管理的必要性和迫切性,并针对存在的问题,提出切合实际的强化高校基本建设财务管理的途径和方法。     

政府R＆D投入对企业R＆D投入研究述评

经济的可持续发展离不开科技创新。虽然企业是科技创新的主体,但创新成果的公共性与创新行为的风险性使得企业的创新动力不足,因此,政府有必要激励企业的科技创新投入,纠正“市场失灵”。在国外,检验政府创新投入和企业创新投入的关系一直是学者关注的焦点,但至今尚未形成较为统一的结论。而国内的研究明显不足,不仅理论研究较多、实证研究较少,且实证研究还存在三个问题：一是缺少严格的理论模型基础;二是估计方法的选用不合理;三是探讨非线性关系,寻找政府最优激励行为的研究较少。这些问题的存在可能导致估计结果的偏误,只有解决这些问题,才能为优化我国政府激励企业科技投入行为提供无偏的经验支持。     

柳州市固定资产投资与经济增长的实证分析

固定资产投资对经济增长有着重要的推动作用,如何协调处理好二者之间的关系,实现投资与经济良性发展将具有重要意义。文章通过利用柯布-道格拉斯生产函数模型,以及采用Eviews计量工具,对柳州市固定资产投资和经济增长之间的关系进行实证分析,找出二者之间的有待优化之处,并配套提出相应的政策建议。     

Understanding career commitment of IT professionals: Perspectives of push-pull-mooring framework and investment model

Using push-pull-mooring framework and investment model as theoretical lenses, this study provides a compelling theoretical model that helps understand the important antecedents of career commitment of IT professionals. Especially, we examined the moderating role of IT career tenure. Data to test the hypotheses were drawn from a cross-sectional field study of MIS departments from top-1000 large-scale companies in Taiwan. The results generally supported the research model. Career satisfaction was the most important determinant of career commitment, followed by professional self-efficacy, threat of professional obsolescence and career investment. The moderating analysis revealed distinct patterns that IT professionals seemed to hold different attitudes about the careers at different stages. The career attitudes of senior IT professionals were largely driven by push factors. On the contrary, the expelling forces which driving people away from their current careers (push effects) and personal inhibitors and facilitators (mooring effects) seemed equally important to junior IT professionals on their attitudes toward committing to the IT career. Insight and implications on management strategy for IT/HR managers are discussed.     

浅谈投资监理人员应该具备的素质

投资监理作为新兴的造价产业已经在建设工程中得到了广泛的应用,造价人员从以往的传统的在办公室从事预算编制、结算审核工作逐渐转化为现在深入建设一线的投资监理。要成为一名出色的投资监理人员,必须要有良好的职业道德和沟通技巧,有丰富的现场经验,有扎实的造价功底,要提高自己在工程设计、工程招投标、工程施工及工程竣工结算各阶段的专业化素质,要与时俱进、善于学习,提高自己全方位的素质。