首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   949篇
  免费   9篇
  国内免费   33篇
教育   505篇
科学研究   262篇
各国文化   13篇
体育   21篇
综合类   43篇
文化理论   3篇
信息传播   144篇
  2023年   7篇
  2022年   18篇
  2021年   27篇
  2020年   33篇
  2019年   18篇
  2018年   10篇
  2017年   7篇
  2016年   13篇
  2015年   18篇
  2014年   62篇
  2013年   91篇
  2012年   94篇
  2011年   104篇
  2010年   93篇
  2009年   81篇
  2008年   57篇
  2007年   36篇
  2006年   28篇
  2005年   35篇
  2004年   35篇
  2003年   19篇
  2002年   9篇
  2001年   6篇
  2000年   20篇
  1999年   9篇
  1998年   3篇
  1997年   3篇
  1996年   3篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1993年   7篇
  1992年   3篇
  1991年   1篇
  1990年   4篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1985年   4篇
  1984年   3篇
  1983年   5篇
  1982年   3篇
  1981年   2篇
  1979年   1篇
  1978年   1篇
  1977年   1篇
  1976年   2篇
排序方式: 共有991条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
基于改进的G1-CRITIC-TOPSIS方法构建江苏高校协同创新中心绩效评价模型和可视化系统,对2015年至2019年江苏高校协同创新中心绩效进行静态和动态分析。结果表明,与其他绩效评价模型相比,所提出的绩效评价模型可对协同创新中心的绩效进行客观有效评价;省级协同创新中心的绩效水平与国家级绩效水平差异较大;不同类型的协同创新中心绩效评价结果差异悬殊,行业产业类和区域发展类绩效评价结果显著高于文化传承类和科学前沿类。基于研究发现,提出优化协同创新中心体系建设、建立分类分层绩效评价机制、动态监测协同创新中心运行情况等建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号