首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   222篇
  免费   37篇
教育   55篇
科学研究   190篇
综合类   2篇
文化理论   3篇
信息传播   9篇
  2023年   1篇
  2022年   2篇
  2021年   3篇
  2020年   4篇
  2019年   8篇
  2018年   6篇
  2017年   10篇
  2016年   15篇
  2015年   13篇
  2014年   12篇
  2013年   10篇
  2012年   13篇
  2011年   17篇
  2010年   14篇
  2009年   16篇
  2008年   20篇
  2007年   20篇
  2006年   15篇
  2005年   11篇
  2004年   14篇
  2003年   15篇
  2002年   5篇
  2001年   5篇
  2000年   1篇
  1998年   7篇
  1996年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有259条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
选取142家高新技术类天生全球企业为研究对象,构建出天生全球企业形成驱动力模型。研究结果发现:(1)创业企业家精神是天生全球企业形成的最关键驱动力量。它在直接驱动天生全球企业形成的同时,还通过组织网络关系和独特产品起着间接驱动作用。(2)独特产品是驱动天生全球企业诞生的最直接因素。它不仅对天生全球企业出现的直接驱动效应最大,还是创业企业家精神和组织网络关系两个天生全球企业形成驱动力的中介变量;(3)组织网络关系是天生全球企业诞生的重要驱动力量。  相似文献   
62.
蔡地  万迪昉 《软科学》2011,25(9):94-98
以2004~2006年间的国有上市公司数据为研究对象,分析了政府干预、管理层权力对国企高管薪酬-业绩敏感性的影响。研究发现,地方政府干预降低了由当地国资委所控制国企的高管薪酬-业绩敏感性,但对当地由中央国资委所控制国有企业的高管薪酬-业绩敏感性没有显著影响;对地方国有企业而言,独立董事比例越高,其高管-薪酬业绩敏感性反而越低,没有发现两职合一对其高管-薪酬业绩敏感性有显著影响;对中央国有企业而言,独立董事比例和两职合一对高管薪酬-业绩敏感性都没有显著影响。  相似文献   
63.
共享性资源对集群企业技术创新的作用机制分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
以集群企业为研究对象,界定了处于产业集群层面的共享性资源的概念及构成要素,阐明了共享性资源对集群企业技术创新的积极促进作用,最后提出了政策性建议。  相似文献   
64.
何郁冰  张思 《科研管理》2017,38(9):1-11
本文旨在研究企业技术创新的持续性对其绩效的影响。在回顾相关理论的基础上,提出了关于创新持续性对企业绩效的影响和多元化强度对二者之间关系调节效应的基本假设,并利用201家中国制造业上市公司2006-2014年的面板数据进行实证检验。研究结果表明:(1)中国企业更重视挖掘型持续技术创新;(2)创新持续性与企业绩效之间呈现倒U型关系,二者之间的曲线关系在企业具备较高多元化强度时更加明显;(3)创新投入的持续性对创新产出的持续性有正向影响,但二者的协同对企业绩效的影响并不显著。  相似文献   
65.
This paper investigates several structural elements of the American book publishing industry in order to resolve two conflicting viewpoints advanced by publishing figures regarding intra-industry competition. The evidence presented indicates that the minimum optimal production scale (0.30 to 0.70 percent of industry's employment) is too small to obstruct entry, to preclude the existence of a large number of publishers, and to foreclose from it a high degree of competition.  相似文献   
66.
王雷 《科研管理》2014,35(5):107-117
文章分析了创业企业控制权类型、控制权收益构成及其之间的对应关系,通过建立控制权共享收益函数将人力资本专有性与专用性、投资专用性、信任度纳入统一的分析框架。构建了以金融工具为载体的两类控制方式下,两类控制权的两阶段配置模型,分析各因素对不同控制权配置的作用机理,并运用Mathematica软件对理论模型分析结论进行数据模拟。研究发现,受两类控制方式下企业家与投资家控制权收益不同的影响,关键因素对企业剩余控制权配置的作用机理存在显著差异,但对特定控制权配置的影响基本一致。具体表现为,随着创业企业绩效的改善与创新项目成功概率的增加,人力资本专用性、投资专用性、信任度与投资家获得的剩余控制权在联合控制方式下呈先增后减的非线性变化关系,在相机控制方式下呈先减后增的非线性变化关系;人力资本专有性与投资家获得的剩余控制权在联合控制方式下呈先减后增的非线性变化关系,在相机控制方式下呈先增后减的非线性变化关系。  相似文献   
67.
Does a specific innovation pattern of low- and medium-low-technology (LMT) industries exist, and if so, can this pattern be the basis for autonomous, economically successful development? This study based on Fourth Community Innovation Survey (CIS4) data finds, as predicted by Pavitt [Pavitt, K., 1984. Sectoral patterns of technical change: towards a taxonomy and a theory. Research Policy 13, 343-373], that LMT industries are characterised by process, organisational and marketing innovations, by weak internal innovation capabilities and by strong dependencies on the external provision of machines, equipment and software. Suppliers are the most important source for their information and knowledge. On the one hand, firms in LMT industries are an essential pillar of advanced industrial regions. On the other hand, an alternative growth path-based predominantly on LMT industries does not appear to exist. LMT industries are shrinking in Western Europe and companies in these industries are relocating to Eastern Europe. In general, regions with a high proportion of LMT industries have a lower gross domestic product, though so do regions with high proportions of high- and medium-high-technology industries. The economic potential of regions specialised in knowledge-intensive services and characterised by high employment rates and qualified employees is higher than that of industrial regions.  相似文献   
68.
基于价值网络的企业产出优势:特点与构成   总被引:9,自引:1,他引:9  
方润生  李垣 《科研管理》2002,23(2):127-133
针对基于企业信息网络进行价值创造的活动特征,提出了一个企业内部产出的概念,并运用企业价值网络理论分析了企业非官方活动所带来的企业内部产出的特点和构成,阐述了企业内部产出和外部产出之间的关系,指出,企业非官方活动能为企业外部产出带来显著的成本优势和差异化优势;认为,要有效实现企业内部产出对其最终产出价值优势的贡献.企业至少应努力建立:宽松的文化和制度环境、与企业战略相容的相关利益主体的效用体系、非官方活动与官方活动协调与转化机制,以促进企业非官方活动的健康发展。  相似文献   
69.
城市政府是经营城市的主体,而企业经营又是经营城市的中心环节。惟有用“三个代表”重要思想武装头脑,进一步转换城市政府职能,搭建高起点的企业发展新平台,坚持一切从实际出发,加大国有企业体制、技术和管理创新的力度,才能形成强大约外推力和巨大约内聚力,把国有企业建设成充满生机与活力的市场主体,使其成为城市形象和城市经济社会发展的强大内涵支撑。  相似文献   
70.
李丹  柯靖 《中国软科学》2004,43(2):79-85
虚拟企业和企业联盟的企业运作方式被越来越多的学者和企业家所关注,许多企业采用这两种运作方式的成功也证明了其有效性。本文则重点研究哪一种运作方式更为有效,主要运用因子分析和统计分析方法进行实证检验。通过对18个企业的9个财务数据的研究,我们得出以下结论:虚拟企业的运营能力要优于联盟企业的运营能力,而两类企业的规模和赢利能力却没有明显的差异。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号