重塑我国事业单位管理体制的新思路

本文从自组织原理的角度来分析事业单位的管理体制,将自组织系统的内在性和自主性特点应用于事业单位的管理,使其摆脱传统的束缚,面向公众选择,建立和健全内在的投资和经营补偿制度,从而实现自我调控、自我发展、自行完善。     

学习技术系统研究

学习技术是学习者利用相应的学习工具作用于学习对象之上实现特定学习目标的能力。学习者、学习对象、学习工具是学习技术系统的三要素，要素间的作用方式决定了学习形式，学习形式决定了学习技术系统的功能。     

欧洲学分转换系统：从单一功能到双重功能的转变

欧盟国家在经济一体化深入进行的同时，也正朝着包括政治、文化一体化的目标努力。早在1987年，欧盟就在其成员国间进行了一项名为“伊拉斯莫”的高等教育合作计划，此计划旨在推动大学生在欧盟国家内的流动及通过合作提高欧盟国家高等教育的质量。在这个过程当中，欧盟委员会开发出了欧洲学分转换系统作为推动学生流动的工具，并取得了一定的效果。1999年《波洛尼亚宣言》发表，在肯定欧洲学分转换系统在促进学生流动方面的作用的同时，也希望将积累功能附加在欧洲学分系统之上，以促进终身学习。     

浅谈人事档案的收集与管理工作

随着人员流动不断加快,给人事档案的收集与管理带来了许多困难,本文从人事档案的收集工作入手,详细分析了人事档案收集工作中的收集内容和方法,并进一步提出了用现代管理设备管理人事档案,为人事档案的妥善保管与有效利用开辟了新的渠道。     

PDCA循环理论在病理教学中的应用

将流行于企业科学管理的PDCA循环理论，运用于课堂教学，使课堂教学活动进一步科学化、规范化；同时，及时发现教学问题、改进教学计划、不断提高教学质量。     

北约政治协商制源起的历史分析

北约政治协商制是北约成员国制定共同的对外政策，发挥北约社会职能的政治与军事联合实践，是北约建立和发展的基础，北约政治协商制的形成是由多种因素决定的，其基础在于战后欧洲冷战格局的变化，但其深层的原因还在于新形势下欧洲的国际合作实践（欧洲安全防御政策），美，欧共同的社会思想传统以及美国扩张性，对抗性的外交战略和政策的巨大影响，北约政治协商制的形成是个动态的过程，在北约建立后不断发展，完善，北约政治协商制的基础充斥了不对等的力量对比，发展极不平衡，其政治结构中存在的问题严重影响了北约在两极格局中作用的发挥，削弱了其在冷战对峙中的地位，最终危及其存在。     

远程教育系统结构探讨

文章从技术结构、逻辑结构、层次结构、组织结构四个角度探讨了远程教育系统不同的结构类型,以全面认识远程教育系统,从而构建实际的远程教育系统。     

关于政府投资项目风险的研究

对政府投资项目风险研究,在理论上可弥补我国对政府投资项目研究的薄弱环节,在实践上防范政府投资项目风险,减少政府投资项目损失。在文献的基础上,根据政府投资项目特有的特点,采用案例研究方法,详细分析政府投资项目的决策风险、技术风险、环境风险、质量风险、债务风险、效益风险和政治风险。管理政府投资项目风险重点在于加强干部教育和完善监督制度。     

基于多Agent的网络入侵检测模型的应用与研究

通过分析研究现有的入侵检测系统，提出一种基于多Agent的网络入侵检测模型，给出了该模型系统的体系结构和详细设计。利用多Agent的特性，提高网络系统的安全性，具有分布性、适应性等特点。     

论格式塔心理学知觉理论在管理中的运用

在管理行为中 ,我们可以找到许多与格式塔知觉理论相联系的例子。通过格式塔心理学相似原则、接近原则和闭合原则来阐释两者之间的关系。尝试通过这种角度的分析 ,找出一些管理行为的内在基础 ,为实现有效管理做一个理论上的铺垫