战略性人力资源管理视角下国企核心员工流失风险管理研究

战略性人力资源管理理论认为,核心员工是企业的重要战略资源,吸引并保留核心员工是企业建立和保持竞争优势的基础。当前我国国有企业核心员工流失问题非常严重,构建战略性人力资源管理体系对解决我国国有企业核心员工流失问题有着非同寻常的作用与意义。     

水电站中长期优化调度风险分析及方法研究

本文针对水库调度的风险问题,将均值一次二阶矩法应用于水电站中长期调度的风险分析,并建立起风险分析模型。通过对万家寨水电站进行测试表明,该模型计算结果合理,能为风险决策提供合理可行的途径。     

美国大学教学大纲特点研究

教学大纲是一门课程的"宪法",是课程教学过程和学生学习成绩考核的指挥棒.笔者2016-2017年在美国纽约州立大学宾汉顿分校(State University of New York at Binghamton)做国家公派访问学者.期间,接触了《机器学习导论》(Introduction to Machine Learning)这门课程,研究了该课程的教学大纲.美国大学教学大纲内容丰富,注重教学过程和教学环节.研究美国大学教学大纲的编制方法、内容和特点,对提高国内本科教学质量具有重要启发意义.     

普通高校体育课实施“归级交叉分层次教学”的理论研究

因材施教原则是现代教学理论中的重要原则之一,以体现因材施教为目标而创设的“归级交叉分层次教学”是近年来在基础教育教学改革中涌现出来的一种新的教学模式。文章通过理论的视角来探讨“归级交叉分层次教学”在普通高校体育课中实施的可行性,从而为“归级交叉分层次教学”在体育教学中的推广提供理论依据。     

自动化实践类课程成绩综合评定创新研究

围绕自动化实践类课程成绩评价办法改革为主线，对综合成绩评定方法的指导思想、实施条件等问题进行了讨论。实践表明通过此项改革，使实践类课程成绩更能客观反映学生的学习成效，引导学生进行研究性创新性学习。     

层次分析法在城镇土地定级中的应用——兼述呼和浩特市市区的土地定级

笔者将层次分析法运用于对呼和浩特市市区土地定级因素选择和权重的测定，并编程计算定级单元分值和划分土地级别，将其划分为七个级别。层次分析法对于城镇土地定级既符合规程的要求，同时也比较省时省力，为城镇土地定级开辟了一条理想的道路，本人认为此方法值得推广和应用。     

基于ASP网上评分程序的设计与实现

给出了利用网络实现对多媒体课件评分统计的程序。该程序使用方便，能够直接统计列出评分结果，提高效率，节约时间和成本。     

金融衍生品的风险控制

金融衍生品交易的高收益和高风险特性，决定了内部控制和风险管理的重要性。文章对金融衍生品的有关概念、交易特点，对金融市场的影响以及风险控制方法进行了分析探讨。     

影响城镇土地定级因素分析

城镇土地定级是根据城镇土地经济和自然两方面的属性及其在城市社会经济活动中的地位和作用 ,综合评定土地质量、划分城镇土地等级、建立区域可比 .由于城镇土地是人类活动干预最为激烈的场所 ,影响土地系统的自然因素已大大弱于社会因素 .因此 ,侧重选取土地区位、城镇设施、环境状况、人口条件等基本的和重要的社会因素 ,分析其对城镇土地定级的影响程度     

高校会计电算化的安全管理和风险防范

随着高校会计电算化和网络化的飞速发展，会计电算化的管理问题日益突出，特别是会计电算化的安全问题显得非常重要。本文针对会计电算化的安全管理和风险防范问题进行探讨，以便完善会计电算化的管理工作。