江西省战略性新兴企业绿色技术创新绩效评价研究

基于绿色技术创新两阶段模型，结合战略性新兴产业企业特色构建由研发、经济、环境和社会绩效组成的四维绿色技术创新绩效评价指标体系；科学运用层次分析法和熵值法分别设定主、客观权重，通过归一法处理后形成评价指标的组合权重；并从发展趋势、行业差异和地区差异3个角度对江西省战略性新兴企业2016—2019年绿色技术创新绩效进行评价。研究发现，（1）2016—2019年江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新绩效整体呈现上升趋势，其中研发绩效增长显著，但转化绩效欠佳；（2）江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新有明显的行业异质性和地区差异性，存在薄弱产业和“洼地”。深入探寻江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新的瓶颈、薄弱产业和“洼地”，在深刻剖析原因的基础上给出针对性的解决对策和提升建议。     

高校科技创新绩效的驱动因素与提升路径研究

以中国内地28个省（区、市）高校为研究样本，应用模糊集定性比较分析法，从战略协同和科技资源配置两个维度选取具有代表性的5个变量，探讨影响高校科技创新绩效的驱动因素。研究发现，我国高校科技创新绩效总体偏低且区域异质性较强，人力资源配置是提升高校科技创新绩效的必要条件，财力资源配置是提升高校科技创新绩效的核心条件，提升高校科技创新绩效的路径选择存在地区差异，存在包括资源协同配置型、资源内在配置型和人才主导协同型这3条绩效提升路径，最后提出相应的对策建议。