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971.
随着读者需求的个性化,信息共享空间开始向不同的模式发展。学术共享空是信息共享空间功能的扩展。国外的学术共享空间两种服务模式即机构知识库和“一站式”学术支持服务,对我国大学图书馆服务创新有三点启示:构建学术服务平台,提高人员素质和结构,加强评价与跟踪。 相似文献
972.
关联数据自国外提出以来,逐渐得到发展。国外图书馆最早应用关联数据进行书目数据的联接和发布,比较典型的是美国国会图书馆和瑞典国家图书馆。我国对关联数据的研究尚处于初始阶段,国外图书馆应用关联数据的宝贵经验对于我国图书馆界具有较大的借鉴意义。 相似文献
973.
得益于群体性交互平台的发展和移动通信技术的推进,社会大众正日益广泛地参与网络信息的创建和组织,网络信息组织朝着组织主体多元化、组织对象泛化和集成化、组织内容揭示深入化和语义关联化、组织方式人机智能综合化和组织结果传播社会化等方向发展. 相似文献
974.
责任者名称(个体和团体)的规范与否对数字图书馆目录的两大功能具有重大的影响。文章运用实体—关系模型即E-R模型描述了责任者名称(实体)的变化、实体的属性及相互关系;通过属性、关系对用户需求的映射,运用SQL解决名称变化对检索结果产生的不利影响,从而提升目录的两大功能。 相似文献
975.
在21世纪的今天,作为广东省立中山图书馆文献信息开发品牌的《决策内参》,已经走过了20个春秋,它能否与日新月异的时代同步,保持一种领潮争先的可持续发展状态,成为我们必须认真探讨和研究梳理的现实课题。 相似文献
976.
977.
978.
高校人文社科学术评价的制度缺陷及复归路径探寻 总被引:1,自引:0,他引:1
学术评价是否公正合理,不仅关系到高校教师科研积极性的发挥程度和切身利益能否实现,还关系到高校使命的完成程度和学术活动能否健康发展。分析当前学术评价中存在的评价标准单一、评价机制错位等制度缺陷基础上,探寻了复归学术本质的路径,包括构建具有公信力的学术评价机构、创新学术评价理念与促进学术单位体向学术共同体转变、建立评议人信誉评价制度、建立代表性学术论著制度以及构建高校学术管理的合理模式等,从而促进学术评价公平公正。 相似文献
979.
为探讨组织沉默与专业人才离职意向的关系,对广州纺织系统国有企业在职专业人才进行问卷调查.根据实证研究结果显示:组织沉默与离职意向为正相关;组织沉默会影响离职意向,但不是完全决定离职意向.研究结论启示我们:消除组织沉默有利于企业降低专业人才的离职意向,留住核心人才,从而提高企业竞争力. 相似文献
980.
《中国社会科学引文索引》(1998-2009年)收录题名中含有“竞争情报”的论文823篇,在对论文所附7223条参考文献进行数理统计与内容分析的基础上,考察对我国竞争情报研究颇具影响的国内外论文、著作、作者与期刊的影响力度与分布规律,提炼出我国竞争情报研究的特点与学术来源,并探究了当前研究中存在的问题及其成因,进而为未来研究走向提出了建议。 相似文献