用重节点差商法求解一阶不完全Hermite插值问题

主要考虑利用重节点差商法求解一阶不完全Hermite插值问题。建立相应的Hermite插值公式,推导出误差估计式,并与现有的Lagrange基函数法进行比较,以说明新提出算法的优越性。     

口译潜能中非智力性因素综述

口译是一项极具挑战性的工作,并非人人适合,掌握了口译潜能因素,才能高效地选拔培养口译人才。从情商、性别、性格、双脑型等四个非智力性因素来分析其和口译潜能的关系,从而提出一套口译人才选拔和培养方法。填补了该领域研究的空白。     

论泛在知识环境下高校图书馆员搜商的培养

文章阐述了泛在知识环境下高校图书馆员搜商培养的必要性和搜商的内涵及特征,提出了高校图书馆员搜商培养的主要内容及途径。     

大学生健商缺失的社会学分析

大学生健商缺失已经成为社会各界关注的重要教育问题之一。本文基于社会学的视角,从健康社会学、社会流行病学、社会体制以及高效管理体制等角度分析大学生健商缺失的现状和原因。本文认为,应当从提高大学生健商意识、加强高校健康教育师资队伍建设、完善高校健康教育的评价体系、构建应对大学生健商缺失的社会机制等方面提高大学生健商水平。     

局部可分度量空间序列商映象

文章利用加细的概念给出了局部可分度量空间的π象的一种刻画,证明了空间是局部可分空间的序列覆盖π象当且仅当X具有可数纤维的cs加细构成的点星网。     

知识管理迭代下的概念导向及IT架构

知识管理的理论假设和工具创新是一个不断发展变化的过程,通过对知识管理迭代关系的模型刻画,来揭示知识管理概念拓展和结构演变的内在逻辑,并据此提出第四代知识管理的新概念.这一概念是以集管理组织为分析框架,以知识联盟为实践载体,以协同增值为显著标志,以集商为特征内涵,可全面满足学习、知识、价值共享与协同实践网络的虚拟整合.其次.在此概念导向下,相应描述了一个应用支持的IT架构,即基于知识联盟应用集成的解决方案.     

企业声誉测评研究综述

企业声誉是企业持续竞争优势的重要来源,对其准确测评是全面判断企业声誉水平的前提,而科学的定义则是企业声誉测评的基础。本文试图通过整理现有国外相关研究文献,进一步明确企业声誉的内涵,并在此基础上,对目前国外声誉评价最具影响力的两种测评方法即提名法和排名法进行梳理,分析这两种方法的操作过程、优劣势和应用情况。本文发现,关注"情境"因素、注重消费者群体在声誉测评中的作用,将有助于企业声誉测评的改进,而开发适宜中小企业的声誉评价体系将更具现实意义。     

nZ关于mnZ的商环的零因子与单位群

指出了文献[1]的两个错误命题,给出了nZ/mnZ的元是零因子的条件,nZ/mnZ有单位元的条件,以及nZ/mnZ的单位群的构造.     

商范畴的幂等完备化

设M是加法范畴C上的理想,若商范畴C／M是幂等可提升的,令M={a∈Mor（C）｜a∈M）,本文证明商范畴C/M与对范畴C／M的幂等完备化范畴C/M是范畴等价的．     

陕西省特色优势农产品选择与培育研究——来自陕西省三大区域494个自然村的经验

本文利用陕西省三大区域494个自然村和全国农业生产数据,测算出陕西省以及其三大区域各农产品的区位商,选择出陕西省特色优势农产品。根据陕西省特色优势农产品种类,提出了陕西省特色优势农产品的培育思路和措施。