我国竞赛体育表演产品供应链运行机制研究

运用系统分析法和文献资料法对我国竞赛体育表演产品供应链内涵、系统结构、类型和竞赛体育表演产品供应链影响因素以及运行机制等内容进行了研究;竞赛体育表演产品供应链具有横向路线节点少,相对简单;产品生产资料特殊和受经济政治环境影响明显等特征,这使得竞赛体育表演产品供应链类型和运行具有一定的特殊性;供应链成员目标不一致、信息不畅、个体和整体利益冲突以及核心企业地位缺失等因素造成了我国竞赛体育表演产品供应链的发展相对滞后;通过建立联合决策机制,综合激励考评机制,战略合作伙伴关系和契约机制,完善运动员的利益保障机制和完善供应链成员间信息沟通机制来共同协调我国竞赛体育表演产品供应链运行。     

The Influence and Adjuvant Treatment of the Fitness Pile to College Students＇ Disease

随着人们生活水平的提高,人们开始更多地重视自己的生活质量,开始寻求多种途径养生。大学生属于经济上的弱势群体,所选用的健身方法,需考虑一定的经济因素,如今,大学生由于长年的喜静少动和学习就业压力导致一系列亚健康现象,在这种形势下,文章采用文献资料法、实验法和逻辑推理的研究方法,将意拳中的健身桩引入,并对此进行研究,发现健身桩对大学生的常见病有着一定的影响,并在辅助治疗方面有非常重要的作用。希望通过此研究,能发现一种健身祛病的方法,同时,进一步挖掘传统武术的精华所在。     

健身桩对大学生常见病的影响和辅助治疗

随着人们生活水平的提高,人们开始更多地重视自己的生活质量,开始寻求多种途径养生。大学生属于经济上的弱势群体,所选用的健身方法,需考虑一定的经济因素,如今,大学生由于长年的喜静少动和学习就业压力导致一系列亚健康现象,在这种形势下,文章采用文献资料法、实验法和逻辑推理的研究方法,将意拳中的健身桩引入,并对此进行研究,发现健身桩对大学生的常见病有着一定的影响,并在辅助治疗方面有非常重要的作用。希望通过此研究,能发现一种健身祛病的方法,同时,进一步挖掘传统武术的精华所在。     

企业外部环境、绿色经营策略与竞争优势关系研究:以环境效益为调节变量

既往的文献在研究企业实施绿色经营策略对于竞争优势的影响作用时,很少将企业外部环境与绿色经营策略结合起来进行分析,同时也忽略了环境效益在其中的调节作用。本文以环境效益为调节变量,提出了企业外部环境、绿色经营策略与竞争优势理论模型,并结合我国浙江绍兴与江苏吴江89家化工印染企业的问卷调查进行了实证研究,研究发现:(1)企业外部环境对绿色经营策略与竞争优势都产生显著的正向影响;(2)环境效益在绿色经营策略与竞争优势之间起到显著的正向调节作用。研究结果明确了企业外部环境与环境效益在企业实施绿色经营策略中对于竞争优势的影响作用,进一步完善了前人的研究结论,同时也为我国企业实施正确的绿色经营策略提供了建议。     

创新绩效、R&D资本存量与吸收能力的增长路径

本文使用差分方程组分析了创新绩效、R&D资本存量与吸收能力的增长路径。分析结果表明:当R&D资本存量的现值比率与上期创新绩效对当期创新绩效的总贡献率之和小于1时,创新绩效、R&D资本存量与吸收能力的增长受到限制,且增长速率越来越小;当R&D资本存量的现值比率与上期创新绩效对当期创新绩效的总贡献率之和大于1时,创新绩效、R&D资本存量与吸收能力的增长不受限制,且增长速率越来越大。此外,折旧率、其他因素共同作用所产生的创新绩效、同一期的R&D资本存量对吸收能力的边际贡献与同一期的R&D资本存量对创新绩效的总贡献率对这三者的增长速率也有影响。     

我国医药制造上市公司专利水平与公司业绩协整分析

运用计量经济学协整分析和Granger因果关系分析相关理论,对我国医药制造行业上市公司发明、实用新型和外观设计专利授权量与公司业绩之间的相互关系进行了实证分析。证明了企业的发明、实用新型和外观设计专利与企业业绩之间存在着长期稳定的动态均衡关系,并且发明、实用新型专利与企业业绩之间存在显著的因果关系,外观设计专利与企业业绩之间存在互为因果的关系,目前我国医药制造行业中外观设计专利对于公司业绩水平的贡献程度最大。     

创业企业的社会责任与创业绩效——基于现代服务业的数据

创业企业是中国经济持续发展的重要力量,也是和谐社会构建的重要组成部分,因此,创业企业除了关注自身发展,还应承担更多的社会责任。以现代服务业的创业企业为研究对象,通过大规模的问卷调查获取了创业企业社会责任实践的一手数据。通过对问卷数据进行统计分析,发现创业企业承担社会责任有利于其创业网络的构建和优化,并最终促进其创业绩效的提高。     

基于偏差度权重的科技项目评审专家绩效评价方法研究

考虑到不同项目的性质对专家评分偏差造成的不同影响,将项目分成软科学项目和技术类指标项目两大类,并为这两类项目引入了不同的评分偏差度权重,计算得出评审专家的绩效总分,可根据得分对评审专家水平进行排序。通过实例分析验证该方法的实用性和有效性,为科技项目评审专家的遴选提供决策支持。     

工作设计对大规模定制实施效果的模型研究

大规模定制作为一种新的制造模式,近年来受到我国企业界和学术界的广泛重视,许多企业开始引进实施这种新的模式。在实践中,企业往往从技术的角度认识和理解大规模定制,如模块化、延迟制造,但并未取得预期效果。在理论上,从组织管理角度的研究尚未引起重视,以我国企业为对象的实证研究尚待开展。以社会技术系统理论为基础,探讨工作设计对大规模定制实施效果的影响,首先明确了工作设计的定义和实践内容,选择了员工授权、信息反馈、自主维护、交叉培训和报酬与激励这5项工作设计内容,提出了工作设计与大规模定制和企业绩效关系的概念模型与基本假设,为进一步实证研究奠定了基础。     

企业环境创新:企业的视角

企业环境创新是企业的重要创新要素,与技术创新、管理创新、组织创新、制度创新等处于同等的地位.在对企业环境、环境创新与创新环境概念界定基础上,分析了企业作为环境创新的主体之一,企业可以主动影响、选择、改变与创新环境的主要途径,提出了企业环境创新对企业绩效影响的基本假设框架.