知识型团队核心价值观认同对组织竞争力的促进机制研究——基于Sternberg成功智力视角的数据检验

利他性偏好在经济学领域对"经济人假设"产生了深远的冲击。知识型人才不仅关注自身的利益,也关注他人、社会和国家的利益。核心价值观认同对知识型人才的技术创造力存在着内在的激励作用。以我国知识型团队为样本数据,借助结构方程模型检验了知识型人才核心价值观认同、成功智力和组织竞争力之间的相关性,发现核心价值观认同对知识型团队组织竞争力促进效应的存在性,为我国知识型团队人力资本开发战略与策略的调整,以及为我国人力资源管理学科建设的推进提供了现实性的理论支持。     

大学教育对创新人才培养的分析

从分析培养创新精神所需的保障条件出发,结合现代大学教育所能提供的资源,通过层次分析法建立模型,利用专家调查法确定各层次因素间的相对权重,对大学生创新性的培养进行了分析,使大学教育可以根据自身的资源条件为创新人才的培养提供支持和保障。     

差错能成为创新之源吗——基于差错管理文化对员工创造力影响的跨层次分析

在面临社会经济转型的关键时期,如何有效激发员工的创造力已成为我国现阶段企业中人力资源管理者的重要课题。以问卷调查的方式获取了安徽省境内43家企业531名员工的有效数据,构建了组织层面的差错管理文化对个体层面员工创造力和创造力自我效能感影响的跨层次中介效应模型,并运用多层线性模型技术对其进行了深入的分析。研究结果表明:组织差错管理文化对员工创造力产生正向的跨层次影响,且创造力自我效能感在组织差错管理文化和员工创造力之间起到部分中介作用。     

体验经济视域下武术创意产业的生态发展路径

文化创意产业的发展模式一直是困扰实践界的难题,随着大数据和体验经济时代的到来,审美体验与精神愉悦已成为当下世界经济活动中的高层诉求,为了促进武术创意产业与世界经济发展接轨,必须结合体验经济的内在发展逻辑与消费者的审美直觉心理进行耦合式的探讨。研究从技术变迁、文化耦合、盈利模式的三重维度指出：武术创意产业历经了由“武技-武艺”的技术变迁过程;在体验经济视域下,武术创意产业应植根于中国传统文化内核,彰显“道、禅、爱”等武术精神与文化的创意因子;据此,通过观众心理学理论建构以新媒体网络营销、文化创意主题设置、重视体验心理反馈、以情感共鸣促进价值增生和大规模定制服务为取向的生态发展路径。     

泉州文化创意产业的现状研究及应对策略

随着我国经济的发展,文化产业也越来越受到大家的注意,而文化产业中的创意产业更是凭借其独有的创新性成为文化产业中的焦点,再加上创意文化能为城市创造显著的经济效益,我国不少城市将创意文化产业作为重要扶持的项目之一。     

有机化学实验教学改革与学生创新能力培养的研究

现代科学技术的发展要求科研工作者具有较强的创新能力和较高的实践动手能力。有机化学实验作为化学教育的专业课程在培养高校学生的创新能力和实践能力等方面有着极其重要的作用。本文从我校有机化学实验课程开设的实际情况出发,针对目前这一课程中存在的一系列问题,从课程设置、教学方法、教学环节以及实验环节等方面进行了详细的探讨,提出了相应的教学改革模式的建议,以提高实验教学的质量和学生的综合素质,从而达到提高学生创新能力和实践动手能力的目的。     

浅谈大学物理教学中创新思维与能力的培养

从贯彻以人为本的素质教育思想,精心创设各种物理情境,发展学生的直觉思维,进行多问、多变、转向等发散思维训练,激发起创造性思维的热情等方面,阐述了如何在大学物理教学中培养学生的创新思维与能力。     

地方特色文化创意产业发展模式研究

地方特色文化创意产业以地方特色文化为核心资源,具有地域性、传统性、民俗性、独特性等重要特征。地方特色文化对区域经济、社会、文化发展有独特的贡献价值。从文化-创意-产业产业链的三个环节出发,研究地方特色文化创意产业发展,形成特色文化产业化、传统产业文化化和传统技艺文化产业化等不同的三种地方特色文化创意产业发展模式。只要因地制宜,抓住重点,把握好各种模式发展关键,就能依托当地的特色文化,开发出适合地方经济发展的文化创意产业来。     

基于SIMULINK的输出模块应用

简要介绍了Simulink工具箱在仿真应用中输出模块的应用,在如何应用数字显示模块、示波器模块获得直观、简明、清晰的数据输出;图形显示的方法上做出尝试。     

Embedded creative workers and creative work in education

This article is concerned with the many connections between creative work and workers, and education work and industries. Employment in the education sector has long been recognised as a significant element in creative workers’ portfolio careers. Much has been written, for example, about the positive contribution of ‘artists in schools’ initiatives. Australian census analyses reveal that education is the most common industry sector into which creative workers are ‘embedded’, outside of the core creative industries. However, beyond case studies and some survey research into arts instruction and instructors, we know remarkably little about in which education roles and sectors creative workers are embedded, and the types of value that they add in those roles and sectors. This article reviews the extant literature on creative work and workers in education, and presents the findings of a survey of 916 graduates from creative undergraduate degrees in Australia. The findings suggest that education work is very common among creative graduates indeed, while there are a range of motivating factors for education work among creative graduates, on average they are satisfied with their careers, and that creative graduates add significant creative-cultural and creative-generic value add through their work.