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81.
82.
Zvia Fund 《Teachers and Teaching》2013,19(6):679-701
Despite continuing interest in teacher reflection and an extensive body of research on peer assessment, the interaction between these areas has not been sufficiently investigated. This study on reflection and peer feedback is part of an ongoing action research addressing the design and pedagogical model of a theoretically oriented teacher training course. The course comprised face‐to‐face lessons followed by written reflections of the student‐teachers concerning their learning experiences. These reflections were presented for peer feedback – thereby initiating a community of reflecting peers (‘co‐reflection’) – and were additionally subjected to instructor feedback under two conditions (full vs. diluted). Student‐teachers’ perception of their professional development that resulted from these co‐reflecting communities were quantitatively evaluated (using a self‐reported questionnaire) over a three‐year period. An enhanced positive effect over the three‐year period was found – regardless of the instructor feedback condition – as well as significant differences between parallel groups (higher for science vs. mathematics student‐teachers). These are described in the first part of the paper, followed by an in‐depth case study analysis in the second section. The case studies reported inclusive analysis of the students’ written reflections and feedback. It provides an insight into the processes of co‐reflection, identifies changes over time in the quality of reflections and feedback, as well as in the personal, professional and social development of the student‐teachers, attempting to identify the mechanisms leading to these changes. Examples are cited to illustrate the ways in which the students developed and what activated their motivation for development. The case studies reveal two developmental models, one of external orientation and the other internal. These are characterized by a willing receiver and willing donor, respectively. The importance of a ‘maturity interval’, when the student is ‘ripe’ for developmental change, was also demonstrated. Offering an appropriate trigger at this mature point may stimulate crucial development. Teacher development is further interpreted in terms of interpersonal variables. The current paper may encourage teacher educators and student‐teachers themselves to incorporate co‐reflecting in their course planning and community planning. Ways may be designed to train student‐teachers to offer and use feedback effectively. For feedback to be valuable, it should be reinforcing, challenging, thorough and sincere, radiate faith, and be of a friendly nature – it should be non‐insulting and non‐judgemental. They may be used for in‐text as well as summary remarks. 相似文献
83.
从减少FPGA资源使用的角度出发,设计一个宽带信道化数字接收机,并对系统中多相滤波及IFFT两大模块的实现进行分析、优化,使FPGA的信号处理能力达到最高效,以解决由于瞬时带宽不断拓宽而带来的设计和实现的困难。 相似文献
84.
国内外组织内部知识共享影响因素研究综述 总被引:4,自引:0,他引:4
知识共享是知识管理理论中的重要组成部分。近年来,关于知识共享影响因素的研究已成为学术界热点。按照普遍观点,知识共享的影响因素主要分为知识共享主体(知识)、知识共享客体(知识源和接受者)与知识共享情境3个方面。目前,在对组织内部知识共享影响因素的研究上,国内外学者在理论研究与实证研究方面都取得了丰富成果,推动着知识共享理论向纵深发展。 相似文献
85.
数字化虚拟人的研究进展及其在体育中的应用前景 总被引:2,自引:0,他引:2
“数字化虚拟人”研究是现代计算机信息技术与医学等学科相互结合的前沿性交叉项目。介绍了国内外有关数字化虚拟人计划的研究进展,并展望了虚拟人技术在体育中的应用前景。 相似文献
86.
图书馆的数字化业务外包初探 总被引:4,自引:0,他引:4
阐述图书馆数字化业务的概念与特点,介绍在企业经营管理中开始广泛采用的业务外包方法及其在图书馆业务中的应用,着重论述图书馆数字化业务中引进业务外包的种类,并从确定外包业务的范围、选择外包服务提供者、规划中的业务流程再造与执行中的项目群管理等角度,全面讨论图书馆数字化业务的业务外包策略。 相似文献
87.
88.
数字图书馆建设中的版权问题初探 总被引:7,自引:0,他引:7
本文通过对数字图书馆文献资源数字化建设过程中涉及有关版权问题的提出和探讨,着重论述了文献资源数字化涉及的版权问题;数字化作品使用及开发的版权问题;数字图书馆的版权保护,并且针对这一系列问题提出了自己的建议和看法. 相似文献
89.
张礼芳 《思茅师范高等专科学校学报》2011,27(1):90-94
在"三生教育"实施过程中,教师的身份是二重的,他们既是授者也是受者,两重身份同存于一身且相互促进。 相似文献
90.
Web Services在数字化校园建设中的应用 总被引:6,自引:1,他引:6
分析了数字化校园的组成和分布式系统开发技术,提出Web Services在数字化校园系统开发中的优势,并以学生信息查询为例说明了在.NET平台上开发Web Services的过程。 相似文献