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81.
试论标杆管理在图书馆的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
在界定标杆管理的概念的基础上,阐述了标杆管理的意义,设计了其在图书馆中实施的流程,分析了在实施中的问题及其对策。  相似文献   
82.
本文就当前我国网络信息内容质量问题,根据信息结构对网络信息内容进行了分类,并分析了网络信息内容的现状与原因,提出了几点看法与建议,希望能够促进我国网络信息内容的发展。  相似文献   
83.
图书馆软环境发凡(下)   总被引:3,自引:0,他引:3  
张钦恩 《图书馆论坛》2006,26(1):1-4,25
图书馆应当拥有自己的精神资源。图书馆应当营造自己的精神家园。原因是:图书馆的发展光靠管理与制度体系的完善,仍然是不能独善其身的,精神动力的领军作用不可或缺。  相似文献   
84.
蔡菲 《图书馆论坛》2006,26(1):133-135
首先阐述了公共图书馆人力资源管理再造的必要性,其后以中山市中山图书馆为例就再造方案提出了设想。[编者按]  相似文献   
85.
曹瑞青 《图书馆论坛》2006,26(1):139-141
《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》正式颁布,确立了新时期职业教育的重要地位和目标任务。文章认为高职院校图书馆要在新的形势要求下迈入更加理性的管理时代,在提高管理水平上作更进一步的研究和实践,配合职教发展,依靠管理求效益,依靠管理促发展。  相似文献   
86.
医院图书馆个性化信息服务初探   总被引:12,自引:0,他引:12  
李文英 《图书馆论坛》2006,26(1):178-179,208
从当前网络环境下信息服务的发展趋势——个性化信息服务介绍入手,指出医院图书馆要引入个性化信息服务的理念,并结合本馆实践探讨了医院图书馆开展个性化信息服务的模式以及面临的挑战和潜力。  相似文献   
87.
图书馆管理如何以人为本   总被引:19,自引:0,他引:19  
黎洁华  刘彦 《图书馆论坛》2006,26(2):56-58,77
把以人为本的思想贯彻到图书馆管理的实践中去,是时代的要求。以人为本就是以人为主体,以人为动力,以人为目的。以人为本,就是以大多数人的利益为本。从图书馆管理的角度来讲,就是要以读者为本,以馆员为本;就是要培养人、善用人、造福人。  相似文献   
88.
曾鸣 《图书馆论坛》2006,26(2):140-141
期刊管理是图书馆工作的重要组成部分之一,文章就ILAS系统在期刊管理中的应用作一简要的回顾与总结。  相似文献   
89.
杨淑萍 《图书馆论坛》2006,26(5):131-134
元数据保存方案的设计和实施,是数字资源保存的关键和核心。笔者在查阅了大量国外相关研究项目的基础上,归纳出了此类项目研发中的主要要素,包括项目规划、确立保存系统的技术要求和系统设计中的关键步骤、项目管理。文章论述了上述四大要素的基本内容,并就元数据保存系统研发过程中的关键问题进行了归纳、分析和总结,以期对国内相关研究起到一定的启发和指导作用。  相似文献   
90.
李健康 《图书馆论坛》2006,26(6):163-165,285
从培养凝聚力、放手用人、挤掉惰性、用目标造动力、运用帕累托定律、善待下属、一碗水端平等七个方面论述柔性管理艺术的灵活运用。  相似文献   
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