"三班三自主"教学管理模式的实践研究

以“学校教育要树立健康第一的指导思想”为导向,运用文献资料、问卷调查、数理统计和教学实验等方法,对我校公共体育课教学进行了一系列的改革和实践研究,从学生的兴趣、爱好和运动水平等实际情况出发,构建了一个“三班三自主”的教学管理模式,旨在为高校体育的课程设置、教学管理、教学模式、教学方法及课程评价体系等方面的改革提供参考。     

高职机电专业英语词汇特点探析

为了适应社会的需要以及培养出一些复合型的人才,机电专业英语作为一门有着专门用途的英语,在社会的发展过程中起着越来越重要的作用,因此要更加的重视机电专业的英语教学;而机电英语的词汇教学又决定了机电英语的教学是否成功,所以对词汇特点进行分析也就变得尤为重要;为了使学生能够更好地对机电专业英语进行理解与掌握,对机电专业的英文词汇的构词特点进行了探讨与分析,以提高学生的学习兴趣。     

分布式供电技术在现代电力系统中的应用

传统能源供电对环境产生的污染问题日益严重.分布式能源供电技术作为传统集中式供电方式的重要补充,可充分发挥地域可再生资源优势,并在节能减排、保护环境及电网经济运行等方面有重要意义.对分布式能源供电技术及应用现状进行了整理归纳,针对分布式供电系统并网运行对现代电力系统可能产生的各方面影响进行了详细地分析,提出了该技术领域进一步的研究方向.     

香港与内地教育学专业硕士研究生教育比较研究

本文从学科划分、课程设置、培养目标以及毕业要求四个方面比较了香港与内地的教育学专业硕士研究生教育。香港高校在学科和专业设置上拥有较大的自主权,培养目标更具社会亲和力,课程设置以人为本、灵活性高,课程内容与要求上体现出对学生研究能力的关注。香港与内地的教育体系不同,应各取所长,相互借鉴。     

由软驱读写不正常引出的微机故障

本文通过一个微机维修实例,说明了微机CPU参数设置不正确,会引起一些现象与原因貌似分离的故障。对组装兼容机提出了较严格的要求,同时对维修类似故障提出了新思路。     

火灾场景对电气火灾熔痕微观尺度特征的影响

为研究火场温度和火场持续时间下所形成的火灾熔痕的微观尺度参数的变化规律,本文通过进行模拟火灾场景从而重现火灾环境,进而采用XRD分析模拟的熔痕,分析熔痕的晶粒大小和微观应变等微观结构和尺度特性参数。结果显示:(1)微观应变和晶粒大小随火场持续时间变化存在一定的变化规律:随火场持续时间增大,微观应变先增大后减少,而晶粒大小的变化规律大致呈倒U型趋势。而随火场温度变化基本呈不断波动的变化趋势,相关度不高;(2)熔痕晶面(111)和(200)的晶粒大小和微观应变随火场持续时间变化规律在200A和300A电流短路情况下较为一致,而与400A电流短路情况下不一致。研究表明,火场温度和火场持续时间对熔痕围观尺度的特征有规律性影响,可初步形成不同熔痕围观尺度特征参数对应不同火场环境的相互关系体系。     

贵阳学院新生职业规划调研报告

通过对贵阳学院2010级400余位不同专业学生的问卷调查和访谈,发现当代大学对自身的职业规划不仅缺乏实践,更缺乏职业规划的理念,对此,从学生的角度对学院提出建议,希望学院对大学生的职业规划引起高度重视。     

浅析中美外语师范类课程设置差异

本文以中国六所教育部直属高等师范院校与美国初等教育专业排名前六位院校比较为例,通过比较中美外语师范类课程设置中科目、学分、学时的不同,反映中美外语类师范生课程设置差异的现状,并浅析造成上述差异的原因,对中国当前英语师范类课程设置提出相关建议。     

Bi-dimension decomposed hidden Markov models for multi-person activity recognition

We present a novel model for recognizing long-term complex activities involving multiple persons. The proposed model, named ＇decomposed hidden Markov model＇ （DHMM）, combines spatial decomposition and hierarchical abstraction to capture multi-modal, long-term dependent and multi-scale characteristics of activities. Decomposition in space and time offers conceptual advantages of compaction and clarity, and greatly reduces the size of state space as well as the number of parameters. DHMMs are efficient even when the number of persons is variable. We also introduce an efficient approximation algorithm for inference and parameter estimation. Experiments on multi-person activities and multi-modal individual activities demonstrate that DHMMs are more efficient and reliable than familiar models, such as coupled HMMs, hierarchical HMMs, and multi-observation HMMs.     

高等学校岗位设置与聘用管理探析

高等学校岗位设置与聘用管理工作是高等学校人事制度改革的重要内容。岗位设置和聘用管理中存在管理岗位人员的晋升通道不畅、工勤技能岗位的晋升聘用困难、其他专业技术岗位的定岗困难等问题。高校岗位设置与聘用应从以下几个方面入手加强管理：完善管理人员相关制度,解决好管理岗位待遇问题;出台工勤技能岗位晋升的特别办法;实行专业技术职务“评聘分开”制度;健全与岗位聘用相配套的各项规章制度;完善其他专业技术岗位的人员配备和制定。