全文获取类型
收费全文 | 510篇 |
免费 | 92篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
教育 | 119篇 |
科学研究 | 448篇 |
体育 | 4篇 |
综合类 | 11篇 |
文化理论 | 3篇 |
信息传播 | 20篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 13篇 |
2021年 | 17篇 |
2020年 | 10篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 23篇 |
2016年 | 25篇 |
2015年 | 22篇 |
2014年 | 33篇 |
2013年 | 30篇 |
2012年 | 46篇 |
2011年 | 56篇 |
2010年 | 24篇 |
2009年 | 39篇 |
2008年 | 48篇 |
2007年 | 37篇 |
2006年 | 50篇 |
2005年 | 30篇 |
2004年 | 16篇 |
2003年 | 20篇 |
2002年 | 11篇 |
2001年 | 17篇 |
2000年 | 5篇 |
1999年 | 1篇 |
1996年 | 2篇 |
排序方式: 共有605条查询结果,搜索用时 31 毫秒
151.
在分析地区法治环境对企业出口决策影响机制的基础上构建研究框架,运用面板数据、面板数据固定效应模型研究地区法治环境对企业出口决策的影响,以及这种影响在不同所有制企业之间是否存在差异。结果表明,法治环境的改善,通过降低生产成本和降低海外采购合同违约风险等机制,显著地促进当地企业参与出口。另外,所有制形式不同引致的企业契约精神差异,影响地区法治环境对企业参与出口的作用效果,对于与体制内各职能系统联系更密切,相应契约精神较弱的国有企业,地区法治环境改善对企业参与出口的促进作用显著减弱;对于更具契约精神的外资企业,促进作用显著增强。 相似文献
152.
刘志红 《包头职业技术学院学报》2014,(4):44-46
针对当前高职院校师德建设中存在的人生观和价值观扭曲、爱岗敬业意识淡薄、学术道德失范、不能做到为人师表等问题的分析,指出加强与改进高职院校师德师风建设要从加强理论学习,提高信念、优化环境、强化制度建设等方面入手,进而改变高职院校是的的整体现状,有利于学生培养质量的提高。 相似文献
153.
政府公共政策是否促进了企业创新?公共政策和技术创新的研究领域一直不乏“促进论”和“抑制论”的争论。现有文献还缺乏系统研究对此进行甄别。本文认为,政府直接补贴和税收优惠对不同所有制类型企业的创新活动激励具有差异性,从而无法简单归入“促进论”或“抑制论”。本文以全国第一次经济普查的26326家规模以上内资企业、2970家港澳台投资企业以及3625家外资企业分析对象,通过地区层面和行业层面的实证分析得出了以下结论:(1)政府对内资企业研发活动的直接补贴政策显著提高了内资企业的研发强度。这支持了“促进论”的观点;(2)税收优惠政策对港澳台投资企业的创新活动增加有着较强的促进作用,这是“促进论”中成本效应发挥的重要结果;(3)港澳台和外商投资企业的研发强度与政府直接补贴呈现出显著的负相关关系,这意味着“抑制论”中挤出效应的作用机制使政府直接补贴对企业创新活动了负面作用。本文的政策含义是政府在实施促进企业自主创新活动的各项公共政策中,应该以对内外资企业都统一的公平的税收优惠为主而减少直接补贴的使用;在利用直接补贴对企业研发提供支持时,应以对内资企业补贴为主,减少港澳台和外资企业的直接补贴。 相似文献
154.
社会资本在科技型中小企业成长过程中起着至关重要的作用。从社会资本、企业家网络和科技型中小企业成长出发,构建了一个基本框架模型,将科技型中小企业的成长划分为四个阶段,即创意形成阶段、产品开发阶段、商业化阶段以及达到快速成长阶段,着重分析了各个阶段的核心任务以及不同的网络关系促使企业从一个阶段发展到另一个阶段并最终达到快速企业成长,同时为企业管理者提供了可行性建议。 相似文献
155.
集群中企业的成长不仅受到自身能力和相关企业及公共组织的影响,还与产业集群的属性有关,产业集群对企业成长的影响具有"场效应"的作用。将"场思维"引入到集群企业成长机制研究中,提出了影响集群企业成长的三种场力:基于组织间关系的场力、基于集成效应的场力和基于集成风险的场力;构建了基于成长场的集群企业成长模型,定量化解析了三种场力的构成和集群企业的成长机制。通过研究发现,三种场力的大小和集群企业的成长过程均与"成长场"场强、集成风险、组织质量、组织距离和组织嵌入度等要素有关,集群企业需要协调好各要素之间的关系,尽量增大企业在发展中所受到的正向场力作用,减小负向场力作用,从而实现企业的持续快速成长。 相似文献
156.
在文献研究的基础上,建立了影响企业R&D投入的实证模型,对企业规模、股权集中度与R&D投入之间的关系进行了非线性检验。研究结果表明,企业规模与R&D人员投入呈现倒U型曲线关系,而股权集中度与R&D人员投入存在单侧U型曲线关系。此外,研究结果还显示,高等技术行业的R&D投入与中低行业的投入并不存在显著差异,而区域因素对R&D投入存在一定的影响。 相似文献
157.
国际化战略、多元化战略与企业绩效 总被引:3,自引:0,他引:3
以我国318家制造业上市公司1999-2008年期间的纵向数据,考察国际化、多元化与企业绩效之间的关系。研究表明国际化程度与企业绩效之间存在着S型曲线关系。随着企业国际化程度的提高,国际化对绩效最初具有负影响,然后变为正影响,最后又转变为负影响。多元化负向调节国际化与绩效之间的曲线关系。在低度多元化企业,国际化与绩效之间存在着显著的S型曲线关系;在中度多元化企业,国际化与绩效之间存在着U型曲线关系;在高度多元化企业,国际化与绩效之间的关系变为略微向上倾斜的平坦直线。这表明随着多元化程度的提高,国际化对绩效的影响逐渐减弱。从整体上看,国际化程度与我国制造业企业绩效之间的S型曲线在起始阶段显著向下倾斜,这表明实施国际化战略对于我国许多制造业企业来说绝非易事,需要企业以长远的眼光看待国际化,并在国际化战略实施过程中付出持之以恒的努力。 相似文献
158.
新产品开发成功与否在一定程度上决定了企业的价值创造和经营。基于来自生物医药企业的177份有效问卷,构建了跨部门整合、研发强度与新产品开发成功的关系模型并进行了实证研究。结果表明,跨部门整合程度以及研发强度对新产品开发成功具有显著的影响,而且跨部门整合调节了研发强度与新产品开发成功的关系。 相似文献
159.
160.