首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10368篇
  免费   318篇
  国内免费   193篇
教育   6001篇
科学研究   2419篇
各国文化   5篇
体育   1059篇
综合类   930篇
文化理论   61篇
信息传播   404篇
  2024年   3篇
  2023年   33篇
  2022年   101篇
  2021年   153篇
  2020年   188篇
  2019年   138篇
  2018年   146篇
  2017年   145篇
  2016年   217篇
  2015年   267篇
  2014年   487篇
  2013年   524篇
  2012年   683篇
  2011年   734篇
  2010年   608篇
  2009年   537篇
  2008年   673篇
  2007年   827篇
  2006年   863篇
  2005年   780篇
  2004年   693篇
  2003年   588篇
  2002年   516篇
  2001年   421篇
  2000年   266篇
  1999年   112篇
  1998年   32篇
  1997年   30篇
  1996年   27篇
  1995年   21篇
  1994年   26篇
  1993年   13篇
  1992年   7篇
  1991年   6篇
  1990年   3篇
  1989年   1篇
  1982年   2篇
  1981年   2篇
  1980年   1篇
  1979年   2篇
  1978年   1篇
  1957年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
111.
公共关系不仅能树立企业形象,而且能有效促进产品销售,企业应对此有充分认识。在产品市场寿命周期的不同阶段,分别策划、实施不同的公关活动,将能更好地增加销量、提升产品形象、延长其市场寿命。  相似文献   
112.
我国上市公司独立董事制度实行以来,对于上市公司稳定运行和综合素质的提高发挥着巨大作用,但是仍存在着许多问题,需要进一步完善。  相似文献   
113.
个人道德是社会道德的内化,是一定时期社会道德在现实生活中的具体反映和体现。提高社会的道德水平,应该首先从个人的道德建构做起。先进的个人道德不仅符合时代的发展方向,而且对社会主义市场经济发展还有助推作用。  相似文献   
114.
如何充分发挥经营者的经营管理才能?如何针对企业管理人员的行为特征建立有效的约束、激励机制,从而解决经理激励机制不力、约束机制不健全的问题,是提高经济活动运行的效率、调动人们积极性的动力机制问题。调动积极性,一要靠激励,二要靠约束,为此,必须建立所有者对经理的约束、激励机制,实现资产的保值增值。  相似文献   
115.
利用决策树方法计算了在工程承包投标过程中各方案的期望值大小。并对投标风险进行了分析;利用回归分析分析了投标前投标费用的确定方法。  相似文献   
116.
贵州是我国的旅游资源大省,但旅游业发展总体水平与先进省市相比还有很大差距,没有真正把资源优势转化为产业优势。本文从贵州省旅游市场的优势和劣势、机会和挑战等方面入手,探讨贵州旅游的市场定位,并对贵州旅游市场的营销策略进行了研究。  相似文献   
117.
21世纪的高等教育面临着很多的机遇和挑战,新的人才市场形势给高校提出了更高的要求,要想使培养出来的毕业生真正满足社会的需要,必须首先了解社会,以市场为导向,树立新的办学理念,将“市场的观念”引入高校办学机制。  相似文献   
118.
李敏 《职业技术教育》2003,24(28):26-27
推进高等教育产业化,需政府、高校、社会各方协调努力,树立教育产业观,改革高等教育管理体制、投入机制,推进后勤服务社会化、市场化,建立教育与市场的衔接机制,并将市场经济原则引入高等教育中。  相似文献   
119.
从当前我国企业面对国内国际竞争形势的十个方面,即企业战略、市场开拓、掌握市场竞争主动权、适应市场变化、居安思危、造势、企业领导人素质要求、领导艺术与团结职工等方面通过改革开放以来一些企业成败案例分析,联系《孙子兵法》中阐述的一些观点,可以清楚地看到孙子的光辉思想在今天对指导市场竞争、提高企业素质的点化作用与现实意义。  相似文献   
120.
在满足了基本的物质生活需要之后,小康社会的精神需要必然上升到一个重要位置。人们应当按照马克思主义的基本原理,认真研究民族精神重建中的相关问题。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号