MBO及中国特色的MBO

近几年MBO也在我国得到了迅速发展。本文通过西方国家实施的MB0与我国的比较。来充分认识具有中国特色的MBO。     

高科技企业并购后人力资源整合策略

近年来高科技企业并购日渐增加,但许多高科技企业的并购以失败告终,缺乏有效的人力资源的整合是一个重要原因。高科技企业并购后全面的人力资源整合内容包括心理整合、人员整合、人力资源政策整合等,具体的人力资源整合策略包括并购前目标企业的选择中应考虑企业文化和气质特征、挽留核心人才、并购企业人力资源管理政策的调整、整合团队有人力资源专业人员的参与等。     

行初等变换法求过渡矩阵

用行初等变换法求线性空间P的一组基到另一组基的过渡矩阵，进而说明此法同样适用于求解某些简单的矩阵方程。     

浅谈英文写作

文章论述了英文写作的主要注意事项，着重论述了英文写作的结构特点。强调英文写作应注意用词的准确性、用词范围、句子结构多样性等，并结合范文分析，提出了限制性写作的基本原则和结构特点等。     

市公司并购定价博弈模型

通过将经典的Nash讨价还价模型运用于股权分置问题解决后中国上市公司股权并购定价的博弈分析,可以发现在完全信息、理性预期假设以及不引入并购市场竞争因素的条件下,有限期、无限期或无固定期谈判情况下的并购双方机会成本、持股比例以及控股所需比例等因素对交易价格的影响,并获得解析结果.     

螯合离子色谱法测定茶叶中过渡金属及重金属含量

利用选择性螯合树脂和磺酸型交换树脂，在线将样品中的阴离子，碱金属，碱土金属，三价金属离子除去，同时浓缩富集待测的过渡金属，选择适当的梯度淋洗体系，将pb^2 ,Cu^2 ,Cd^2 ,Co^2 ,Zn^2 和Ni^2 等六种金属离子分离，继用在线柱后检测，检测限（信噪比为3：1）为ngmL^-1级甚至更低，并成功地应用于茶叶中过渡金属的测定。     

高校合并热的冷思考

高校合并作为我国现阶段高等教育发展中出现的新生事物，有着特殊的时代背景，目前高校合并绝大多数是政府行为。高校合并对推动我国高等教育事业的发展有积极意义，但也存在一些问题。深入思考这些问题，对中国现阶段院校调整的健康发展具有重大的理论和实践意义。     

HAND-ASSISTED LAPAROSCOPIC NEPHROURETERECTOMY:INITIAL CASE REPORT

ＣａｓｅＲｅｐｏｒｔ:Ａ 4 7 ｙｅａｒ ｏｌｄｍａｎｈａｄｗｉｔｈａｎｉｎｔｅｒｍｉｔｔｅｎｔｇｒｏｓｓｈｅｍａｔｕｒｉａｆｏｒｍｏｒｅｔｈａｎｏｎｅｙｅａｒ.Ｏｎｐｈｙｓｉｃａｌｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎｔｈｅｋｉｄｎｅｙｓｗｅｒｅｎｏｔｐａｌｐａｂｌｅａｎｄｔｈｅｒｅｗｅｒｅｎｏｂｉｌａｔｅｒａｌｃｏｓｔｏｖｅｒ ｔｅｂｒａｌａｎｇｌｅｔｅｎｄｅｒｎｅｓｓ.Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎｒｅｓｕｌｔｓｗｅｒｅｎｏｒｍａｌｅｘｃｅｐｔｆｏｒｈｅｍａｔｕｒｉａ .Ｓｕｓ ｐｅｃｔｅｄｃａｎｃ…     

我国汽车企业海外并购机遇与财务风险

我国汽车行业依托国内庞大市场的红利实现了资本快速积累和高度集中,但富而不强,缺乏技术支撑的品牌效应。吉利汽车凭借财务优势,抓住次贷危机的机遇,成功实现对沃尔沃的海外并购,实现了财务与技术多领域协同效应。本文分析吉利并购沃尔沃的背景、动机、方式和风控,并具体分析并购前后的财务风险,提出了我国车企海外并购、进军国际市场的基本对策和建议。     

西方企业反收购的经验和启示

西方企业的反收购措施的部署大致可分为两类：预防性和主动性的。预防性的措施是为了减少财务上成功的敌意收购的可能性，而主动性的措施在敌意报价后采取。我国企业的反收购尚处于起步阶段，反收购体系不完善，我们可以借鉴西方企业成熟的反收购策略，进行一定程度的变异，移植到我国特有的国情中。