我国体育产业内部结构失衡的原因及对策

以我国体育产业内部结构为研究对象,以产业经济学原理为基础,运用文献资料法和逻辑分析法,结合我国体育产业发展实际,分析了我国体育产业内部结构失调的现状及产生原因,提出了发展群众体育提高体育消费水平、促进产业关联、加强理论研究等对策。     

浅析我国教育资源配置中存在的问题

改革开放以来,我国虽注重教育投资的增加,但仍不可避免地存在许多问题,诸如社会总资源对教育分配不足,教育系统内部资源分配不合理及教育资源使用效益低等。本文使用大量近期数据对此加以分析,发现这些问题造成的主要后果是教育供求失衡。     

我国区域间高等教育支出不均等:特征、趋势与对策——以东、中、西、东北四区域为视角

我国区域间高等教育失衡状况长期存在,以东、中、西、东北四区域为视角,我国高等教育支出的不均等具有波动性、分化性和复杂性特征,并且组间支出不均等对总体不均等的贡献率始终远远高于组内不均等的贡献率,亟待关注和重视,应通过更新理念、创新机制和完善制度予以协调和解决。     

加强心态建设促进社会和谐

经济社会的发展需要一个安定有序的社会环境,社会安定有序也是和谐社会的主要目标之一。和平时期的公民心态是影响社会稳定的一个重要因素。     

正确看待我国收入分配中的贫富不均现象

改革开放以来，我国经济的发展非常迅速，取得了令人瞩目的成绩，在收入分配方面却出现了收入差距过大的现象。它主要表现在城乡，地区，不同行业之间的收入差距扩大，我认为，它的存在不会导致两极分化，而是实现共同富裕过程中的伴生现象，我国政府应积极地采取一系列措施：运用收入政策，建立健全调节收入的法律法规，完善社会主义保障制度，加大扶贫力度，推进城市化，实施西部大开发等手段进行调节。     

对河北省企业与机关事业单位退休待遇问题的思考

企业与机关事业单位有着不同的工资体制和退休金计算办法,由此导致了其退休人员在退休待遇上存在较大的差距,这种情况的存在违背了养老保险的原则,也不符合社会公平的原则,不利于人才流动,也增加了社会不稳定因素。因此,要加快改革机关事业单位的养老保险制度,进一步完善企业的养老制度,同时根据本省实际采取针对措施,逐步缩小企业与机关事业单位退休人员待遇上的差距,以尽快解决这一社会不平衡问题。     

刍论高校秘书的心理失衡及其调节

高校秘书人员的特殊角色和地位很容易导致他们产生心理失衡问题,而心理失衡问题的出现又会影响秘书人员的工作效率和自身能力的发挥,因而,对心理失衡的产生及其成因的分析,以及由此产生的失衡调节问题就成为了高校所应该解决的一个重要问题·     

婴儿霉菌性肠炎60例临床分析

目的研究婴儿霉菌性肠炎与肠道菌群失调的关系，观察联合应用微生态药物的临床疗效。方法分析60例婴儿霉菌性肠炎的临床资料与实验室检查，结合肠道菌群失调分度。在常规治疗基础上联合应用微生态药物。结果60例患儿显效48例，占80％。有效12例，占20％。总有效率100％。结论婴儿霉菌性肠炎与肠道菌群失衡有密切关系，停用抗生素，采用常规治疗并联舍应用微生态药物有较高疗效。     

关于我国农村教育经费短缺问题的思考

建立于传统农业之上的乡镇财政的脆弱性,是造成目前又一轮大面积拖欠农村教师工资局面的根本原因。考虑到各地区间经济发展的不平衡性规律,要解决农村教育经费短缺问题,除发展落后地区的经济外,应在提升农村教育经费统筹重心、建立教师工资直拨制度以及推进农村教育体制整体改革的同时,尤其注重加强中央和省级对贫困农村地区财政转移支付的力度。     

论毛泽东与邓小平理论创新的思维起点

毛泽东与邓小平把马列主义运用于中国革命和建设的伟大实践，实现了马克思主义理论的创新性发展。对中国革命和建设长期性、不平衡性和特色性的关注是毛泽东与邓小平理论创新的思维起点。