提高高校档案人员素质的途径

在高校档案工作实践中，出现了档案工作人员素质落后于学校建设需要的矛盾，我们必须分析矛盾，采取积极措施，不断提高高校档案工作人员素质，推动高校档案工作的前进和发展。     

电子档案保密工作的法制化初探

章分析了电子档案保密工作法制化进程的必要性及存在的问题，提出了加强电子档案保密工作的立法、提高档案人员素质、解决技术难关等电子档案保密工作法制化进程的措施。     

《南京市档案条例》出台

12月1日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议批准了《南京市档案条例》，并于2006年1月1日起正式实施。《条例》明确了对从事档案业务的中介组织备案和相关人员素质要求的规定，对重大活动（事件）、重点建设项目和重大科技项目的档案登记制度和目录报送制度，     

《人员素质测评》课程实践教学改革探索

本文从《人员素质测评》课程特点与目标入手，通过对常规教学内容与方法的分析、常规教学方式的改进，详细阐述本课程在教学改革中的操作过程与细节；文章最后论述了突破常规的“真实”实践教学的具体实现方法并提出了思考方向。     

努力建设具有特色的思想库

近两年来,我国档案系统提出要不断创新档案工作思路,提高档案为党和国家工作大局服务的能力,以满足人民群众日益增长的对档案利用的需求。有的领导和地方政府还提出要把档案库建设成思想库。显然,把档案库建设成思想库这一提法,不仅大大拓展了档案部门的公共服务和社会服务内容,而且也对档案部门的职能和人员素质提出了更高的要求。     

期刊采访工作纵横谈

本在阐述期刊的特点及其重要作用的基础上，重点谈到期刊采访的指导思想，采访人员的素质，期刊采访工作中“访”的重要性以及期刊订购的具体工作和所要注意的问题。     

围绕教学科研做好高校资料室工作

在知识创新的时代，高校系资料室如何紧紧围绕教学科研做好服务工作，是我们每一个资料工作应该思考的问题，本从多个方面对此进行了初步探讨。     

电子政府--政府成本的革命

作为信息网络技术和政治治理结合的产物，电子政府以其独特的成本运营优势掀起一场成本节约革命，它从优化组织结构，再造政务流程，提高人员素质，遏制政治腐败，弘扬民主政治等方面大大降低政府成本，成为塑造低耗、更有环保精神的廉价政府的理性选择。     

提升我国咨询营销的竞争力

加强咨询营销信息化建设,建立咨询品牌,提高咨询营销人员素质,加强咨询营销关系建设,建立咨询营销合作联盟等是提升我国咨询营销竞争力的有效途径.     

对当前高校档案工作者素质的思考

随着时代的发展,高校档案工作对从业工作人员提出了更高的要求,为适应这种发展,高校档案工作者必须在个人素质方面不断地进行加强。使档案工作者的政治素质、心理素质、身体素质、道德素质、业务素质等方面都有所提高。